В Топ 3 в Евросъюза сме по жени на ръководни длъжности

България си поделя третото място в класацията с Унгария, Словения и Швеция, където жените също са 42% от ръководните мениджъри. Средното ниво на дамите мениджъри в страните от ЕС е 34%, а у нас жените на ръководни позиции са доста повече.

ЕК готви мерки за осигуряване на равно заплащане за мъже и жени

Европейската комисия излезе с предложение за прозрачността в заплащането. То има за цел да гарантира, че жените и мъжете в ЕС ще получа...

Прочети повече

Същевременно близо половината - 46%, от работещите хора в ЕС са жени. Най-малка възможност да се издигнат в кариерата имат жените в Хърватия, където само 24% от мениджърите са от нежния пол. На следващите места са Нидерландия и Кипър, където дамите са съответно 26% и 27% от мениджърите.

През последните години жените влизат все по-често в ръководството на компаниите. В началото на 2002 г., откогато в Евростат следят тези данни, делът на жените на ръководни постове е бил малко под 30%. Между мъжете и жените има разлика не само в изкачването им до ръководни постове, но и по отношение на това какъв дял от тях работят. Заетостта при жените на възраст 20-64 г. в страните от ЕС е средно 66,6%, а на мъжете е доста по-голяма - 78,3%, показват данните на Евростат. Оказва се, че жените по-често се грижат за домакинството вместо да ходят на работа. Но колкото по-образовани са, толкова по-малка разлика има между заетостта на мъжете и жените.