Голяма промяна при трудовите книжки
Идеята е цялата информация от трудовите книжки да стане електронна и работодателите да попълват данните онлайн. Когато човек започне първата си работа, работодателят трябва да създаде електронната му трудова книжка, а служителят да получи персонален код (ПИК) за достъп до нея, предлагат депутатите. При постъпване на нова работа, служителят е длъжен да даде достъп на работодателя си до електронната трудова книжка.
Основните положения, свързани с трудовата книжка, не се променят. Електронният документ съдържа същите данни, които и хартиената трудова книжка. Ако има промени в данните на работника или трудовото правоотношение, работодателят е длъжен да актуализира информацията в електронната трудова книжка. При прекратяване на трудовото правоотношение, работодателят е длъжен да попълни в електронната трудова книжка данните за това.
Според депутатите от формацията на Мая Манолова хартиената трудова книжка е остаряла и има редица недостатъци. С електронизирането се слага край на нечетливите писания в трудовата книжка, различните начини на попълване, трудното поправяне на техническите грешки и рискът да бъде изгубена или унищожена, пише в мотивите към законопроекта.
Въвеждането на електронната трудова книжка вероятно ще получи подкрепата и на работодателите. Част от промените, свързани с нея, бяха предложени миналата есен от Българската стопанска камара, Фондация "Право и Интернет" и Българска конфедерация по заетостта.
Как ще бъде въведена електронната трудова книжка и какви са ползите от нея, четете в EXPERT.BG.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
КНСБ: Заплатата за издръжка следва да отразява регионалните различия
"Топлофикация София" обеща по-ниски сметки за февруари
Инфлацията в ЕС, еврозоната и България продължава да се забавя и през февруари
Украинските яйца, които се продават като български: Опасност от спекулации с цените преди Великден
Брокери в Пловдив: Отчитаме ръст в търсенето на качествени нови жилища
Атанас Пеканов: България няма да влезе в Еврозоната през 2025 г.
Иванка Шалапатова: 418 000 българи работят на минимална работна заплата
Броят млади българи, които нито са работили, нито са учили, намалява през 2023 г.
Търговията между България и Великобритания е достигнала рекордни стойности
Редактор:
Илия Лазаров
Етикети: електронна трудова книжка трудова книжка трудов стаж работодатели Кодекс на труда