Какви са правата на работещите при извънредно положение?
Тя посочи, че заради настъпилата ситуация много бизнеси няма да могат да развиват дейността си. Адвокат Тодорова цитира Кодекса на труда, където са посочени случаи, в които работодателите могат да прекратят трудови правоотношения. Това обясни в предаването „Плюс-минус. Сред тях са съкращаването на щат, намаляване обема на работата, престой за повече от 15 работни дни. Но в тези случаи работодателят дължи предизвестие и обезщетение.
Кредити в извънредно положение: Какво трябва да знаем
Заради разпространението на коронавируса у нас и наложените мерки за сигурност в България, Европа и света, вече има съкращения и освобо...
Също така работодателят е в правото си да принуди служителя да си вземе отпуск – платен или неплатен. Това може да стане, ако работникът остане без работа повече от 5 дни и може да се случи дори без да е налице извънредна ситуация.
Адвокат Тодорова посочи, че сегашната ситуация дава допълнителни права на работодателя – той може да поиска от работника да ползва целия си платен отпуск, ако е принуден да спре дейността си.
А какво по-рано през деня каза вицепремиера Томислав Дончев за работодателите и работниците ВИЖТЕ ТУК.
Още: "Последна информация и всичко за коронавируса, 29 март"
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
Кабинетът набързо осигури 250 млн. лева за комплекса "Мини Марица-изток"
Сделките с недвижими имоти в Европа удариха 13-годишно дъно
Окончателно: Либерализацията на пазара на тока се отлага
Предизборна идея на ГЕРБ мина през парламента - държавата дава 1 млрд. лв. за държавните мини
Войната в Украйна пълни джобовете на оръжейната ни промишленост: ВМЗ - Сопот с рекордни приходи
По-евтин Великден прогнозират от BILLA България
България единствена в ЕС не е въвела всички облекчения от глобалния корпоративен данък
Ще има преразглеждане на селскостопанската политика на ЕС, решиха евродепутатите
Редактор:
Йорданка Калчева
Етикети: права работодатели работници адвокат извънредно положение