Увеличават се компаниите, които не могат да си намерят хора за определени дейности
Оказва се, че спрямо миналата година процентът на работодатели в страната, които трудно намират подходящи служители, се е увеличил с 12 на сто! Водещата причина компаниите да не успяват да си намерят служители е липсата на т.нар "твърди умения" у кандидатите (например квалификации, свързани с определени задачи, ИТ умения, или езикови и математически умения). На второ място се нарежда недостига на кандидати, а на трета - липсата на "меки" умения (професионализъм, ентусиазъм, междуличностни умения, гъвкавост/адаптивност). Едва 11% от наемащите посочват като проблем очакването от страна на кандидатите за по-високо от предлаганото възнаграждение.
Професии, за които не се изисква висше образование, а може да станете богати
Схващането, че за да имаш добре платена работа, се налага да си завършил висше образование, е погрешно. Много хора решават да се влеят ...
Как работодателите се борят с проблема с квалифицираните кадри - най-често като предлагат обучения, за да могат сами да изградят свой нов кадър. Едва на второ място идва стратегията да се търсят по-възрастни или по-млади служители, отколкото обичайно наемат за съответната позиция, за която търсят подсилване.
Кои са най-търсените професии в България през тази година - научете в Expert.bg.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
Експерт за отложената либерализация на тока: Не смятам, че ще плащаме повече
Решено: Служебният министър трябва да предоговори договора с "Боташ" (ВИДЕО)
Кои са най-устойчивите градове в Европа и в света?
Кабинетът отпусна парите за компенсиране на сметките за ток на училища, детски градини и църкви
Шринкфлацията застигна супермаркетите в тази европейска страна
Идва американското ядрено гориво за АЕЦ "Козлодуй"
Европа има нужда от два нови атомни реактора на година
На първо четене: Отлага се пълната либерализация на пазара на ток
Къде са най-евтини бензинът и дизелът в България: Цените в седмицата 13.04-19.04.24
Редактор:
Ивайло Ачев
Етикети: професии професия квалифицирани кадри кадри Бизнес
Предишна
