В Дания работодателите вече нямат право да питат за възрастта на служителите си
Целта на новия закон е работодателите да не съдят за кандидатите по възрастта им, а според качествата им.
Дания се включи в общата отбрана на ЕС след исторически референдум
Дания ще се включи в общата отбрана на Европейския съюз след исторически референдум, организиран заради войната на Русия в Украйна. Поч...
Министърът на заетостта на Дания Петер Хумелгаард се надява законът да даде на по-възрастните участници на пазара на труда по-добри условия при търсенето на работа. С този закон искаме да премахнем възможността на работодателите да филтрират кандидатурите на служителите само като гледат датите на раждане, преди да ги прочетат до края", каза той.
Наскоро проведено проучване сочи, че броят на хората, които са били дискриминирани по възрастов признак, е намалял, въпреки че законът влезе в сила едва в петък.
В проучване на HK Privat - профсъюз, обединяващ около 100 000 работници от частния сектор, бе установено, че 17% от членовете му са били дискриминирани заради възрастта си. Подобно проучване, проведено миналата есен, показа 24% по същия въпрос.
Равнището на безработицата и дългосрочната безработица сред хората на възраст 50-59 години е намаляло с 50% през последната година.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ЕВРОПА:
НА ЖИВО: Кризата в Украйна, 26.04 - Закъсня ли оръжието от САЩ за Киев?
Столтенберг: Не е твърде късно Украйна да победи Русия
САЩ отново зоват Германия да предостави ракети с далечен обсег на Украйна
Зеленски: Ако със Запада сме искрени съюзници, трябва да защитават небето ни както в Израел
Столтенберг пилотира изтребител Eurofighter (ВИДЕО)
Европарламентът призова страните членки да не признават победата на Путин на изборите
ЕП осъди Иран с припомняне на атентата в Бургас, призова за освобождаване на български моряци
Папата: Прегръдките могат да предотвратят войни
Китай призова германския посланик във връзка с арестуваните за шпионаж
Редактор:
Елена Страхилова