В Дания работодателите вече нямат право да питат за възрастта на служителите си
Целта на новия закон е работодателите да не съдят за кандидатите по възрастта им, а според качествата им.
Дания се включи в общата отбрана на ЕС след исторически референдум
Дания ще се включи в общата отбрана на Европейския съюз след исторически референдум, организиран заради войната на Русия в Украйна. Поч...
Министърът на заетостта на Дания Петер Хумелгаард се надява законът да даде на по-възрастните участници на пазара на труда по-добри условия при търсенето на работа. С този закон искаме да премахнем възможността на работодателите да филтрират кандидатурите на служителите само като гледат датите на раждане, преди да ги прочетат до края", каза той.
Наскоро проведено проучване сочи, че броят на хората, които са били дискриминирани по възрастов признак, е намалял, въпреки че законът влезе в сила едва в петък.
В проучване на HK Privat - профсъюз, обединяващ около 100 000 работници от частния сектор, бе установено, че 17% от членовете му са били дискриминирани заради възрастта си. Подобно проучване, проведено миналата есен, показа 24% по същия въпрос.
Равнището на безработицата и дългосрочната безработица сред хората на възраст 50-59 години е намаляло с 50% през последната година.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ЕВРОПА:
Искал да умре като "мъченик" на Олимпийските игри: Арестуваха 16-годишен младеж във Франция
Най-голямото учение на НАТО по киберзащита започва в Естония
Нова ракетна атака: Руснаците поразиха Черкаска област на Украйна
Откриха фекални бактерии в минералната вода "Перие": Унищожават милиони бутилки
Песков като панаирджийска мечка: Весели жената на нарочен за най-корумпиран в Русия (СНИМКА)
Арести в Англия заради смъртта на мигранти
Политическа криза: Испанският премиер мисли за оставка
Украйна конфискува активи на назначения от Русия губернатор на Запорожка област
Редактор:
Елена Страхилова