В Дания работодателите вече нямат право да питат за възрастта на служителите си
Целта на новия закон е работодателите да не съдят за кандидатите по възрастта им, а според качествата им.
Дания се включи в общата отбрана на ЕС след исторически референдум
Дания ще се включи в общата отбрана на Европейския съюз след исторически референдум, организиран заради войната на Русия в Украйна. Поч...
Министърът на заетостта на Дания Петер Хумелгаард се надява законът да даде на по-възрастните участници на пазара на труда по-добри условия при търсенето на работа. С този закон искаме да премахнем възможността на работодателите да филтрират кандидатурите на служителите само като гледат датите на раждане, преди да ги прочетат до края", каза той.
Наскоро проведено проучване сочи, че броят на хората, които са били дискриминирани по възрастов признак, е намалял, въпреки че законът влезе в сила едва в петък.
В проучване на HK Privat - профсъюз, обединяващ около 100 000 работници от частния сектор, бе установено, че 17% от членовете му са били дискриминирани заради възрастта си. Подобно проучване, проведено миналата есен, показа 24% по същия въпрос.
Равнището на безработицата и дългосрочната безработица сред хората на възраст 50-59 години е намаляло с 50% през последната година.
Още от ЕВРОПА:
В Гърция очакват 42-градусови жеги
Дефицит на „пушечно месо“: В Русия набират доброволци в студентските ректорати и сред ски скачачите
Путин уволни командващия Черноморския флот
Киев: Украйна няма ограничения да извършва удари срещу окупаторите в Крим
Резников: Русия е загубила 1/3 от бойния си потенциал, включително 30% от елитните войници
Украинското разузнаване: Русия търси наемници от Централна Азия
Норвегия предоставя нов пакет военна помощ за Украйна заедно с обучение на бойци
Зеленски помоли украинците да седят далеч от руските военни обекти
Вучич и Курти се срещат поотделно днес със Столтенберг
Русия продължава да не взема ремонтираната турбина за "Северен поток"
Редактор:
Елена Страхилова
Етикети: Дания служители закон
Предишна
