Ревизоро се оправдава с недостатъчен персонал в МОСВ
Въпреки същественото преструктуриране, наличният щатен персонал на МОСВ се оценява като недостатъчен, а една от основните причини е свързана с бюджетните ограничения и наложените изисквания за съкращаване на държавната администрация, обясни министърът.
Какво повече да направя за перничани, освен да отида да ги изкъпя?
Столична община, Министерството на енергетиката и Министерството на околната среда и водите да си свършили работата. Проблемът е в това...
В изпълнение на водената от МС политика на намаляване на числеността на държавната администрация, през годините числеността е намалена с 10 процента, коментира Димитров, пояснявайки, че това е основната причина за проблема.
Непрекъснато ни се вменяват нови функции, а щатът се намалява, констатира той. Министърът посочи, че само през първото тримесечие на настоящата година текучеството на персонал в централното управление на администрацията на МОСВ се е увеличило, като са напуснали шест процента от общата численост.
Сериозен проблем според министъра е намирането на добре обучени кадри със съответния характерен специфичен профил. Увеличените задължения и специфична квалификация не съответстват на неконкурентното заплащане в структурата на министерството, поради което често то е в обективна невъзможност за попълване на числения състав, каза още министър Димитров.
По думите му, заплатите в администрацията на МОСВ са по-ниски в сравнение с администрацията на другите министерства. Той посочи, че има служители, на които не се покрива извънредният труд, а са длъжни всяка събота и неделя, денем и нощем, да ходят на проверки. Ведомството не може да изплаща допълнителното материално стимулиране на хората, които работят по европейски проекти.
Георг Спартански с писмо до Емил Димитров, настоява за решаване на проблема с "Кайлъка"
Кметът на Община Плевен Георг Спартански изпрати писмо до Министъра на околната среда и водите Емил Димитров, с което го кани в удобно ...
Към момента решението, което търсим на проблемите, е чрез преразпределяне на дейности между наличните служители в министерството и териториалните звена, и възлагане на допълнителни задачи и отговорности на наличния квалифициран персонал. В средносрочна и дългосрочна перспектива липсата на нови попълнения и условия за приемственост и предаване на опит може да се превърне в сериозно предизвикателство пред кадровото осигуряване на министерството, допълни той.
На колегите им е много по-лесно да станат учители и да получават много по-голяма заплата, отколкото да ходят на проверки, да спазват нормативната уредба, която се променя непрекъснато, и да се занимават с редица неспецифични или нововъзложени им задачи, заключи Димитров.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ПОЛИТИКА:
Последен ден за регистрация на партиите за изборите 2 в 1
Кабинетът "Главчев" на първа среща със земеделския сектор
Делян Пеевски лично поканил Елена Йончева да влезе в листата на ДПС за евровота
Антоанета Цонева: 80% от ръководните постове в РИК-овете са на ГЕРБ и ДПС
ГЕРБ, ДПС и БСП провалиха първото заседание на комисията за "Турски поток"
Кога идват първите осем F-16 Block 70? Министърът на отбраната с график
Въпреки трусовете: ПП-ДБ обявиха, че се явяват заедно на изборите 2 в 1
Бивш главен секретар на МВР: Стефан Димитров е ходил и на банкет на КАТ
Редактор:
Тодор Беленски
Етикети: Емил Димитров Ревизоро Емил Димитров МОСВ персонал