Експерт: Психиатричната реформа иска мениджър, а не чиновник

Здравният министър заяви, че внася в Министерски съвет някакъв доклад, който никой не е виждал. Говори се, че над половината от психиатричните болници в страната са в критично състояние. Кой го е изготвял този доклад, по какви критерии, каква е методологията за оценката на сградния фонд, кои са изследователите на доклада, коментира Сотиров.

Ананиев: 50% от психиатричните заведения у нас са в критично състояние

50% от психиатричните заведения у нас са в критично състояние, над 10 млн. лв. ще са необходими за тяхното ремонтиране. Това каза пред ...

Прочети повече

Документът не е представен пред никого, за да се кажат слабите места. Не може да бъде направен по добър начин в рамките на два дни, смята психиатърът. Сотиров критикува министъра, че не прави разлика между отделения в болници, центрове за психично здраве, както и броя на заведенията в страната.

„Грешка след грешка, защото няма ресурс да отговори на журналистическите питания. От министъра не се изисква да отговаря за всичко – затова има екип. Но не можеш да си мениджър на една система, ако не я познаваш в детайли”, категоричен е Владимир Сотиров.

Ако ще се прави реформа – трябва да се започне от мениджърски борд, който познава проблемите, от управително тяло. Министърът е лидер, гарант, че нещата ще се случат по планирания начин. Трябва да се промени и мисленето за реформата. Нужно е мениджърски подход, не политически. Чиновниците в министерството, наречени за благозвучие експерти, не могат да направят промяната, каза още Сотиров.

Според него провалът на министъра е ясен. „Да твърдиш, че половината лечебни заведения не стават, означава провал на системата, която ги управлява”, убеден е той.

Харчим едва по 13 лева за психичноболен у нас

Световната здравна организация (СЗО) публикува данните на редица показатели в сферата на психиатричната помощ за страни от цял свят. Да...

Прочети повече

Очакванията на специалиста са били здравният министър Кирил Ананиев да възрази на премиера, който иска решение на проблемите за два дни. „Това, че той е послушко, създава напрежение у мен като бенефициент на промяната и услугите, които трябва да предоставя”, заяви още психиатърът.