230 000 млади българи са неактивни

България е на второ място по дял на неактивни млади хора, след Италия през миналата година. Близо 34% от младите в Северозападния регион не учат и не работят, но в Югозападния България не им отстъпват - там този дял е 28%. Средно за страната малко над 19% от младите българи между 15 г. и 29 г. са неактивни.

658 млн. лв. се дават за интегрирани социални услуги през ОПРЧР

България разполага с 658 млн. лв. за развитието на интегрирани социални услуги през настоящия програмен период на оперативната програма...

Прочети повече

Данните са от последния доклад на социалното министерство за оценката на инициативата за младежка заетост по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси".

По тази инициатива има малко над 120 млн. евро до края на 2018 г. за обучение и стаж на българи до 29 г. без професионален опит, като за първите две години са изразходвани 1/10 от парите. От МТСП оценяват високо ефекта на вложените пари и прогнозират, че ще изпълнят 100% заложените цели. Благодарение на вложените средства през 2018 г. се очаква заетите да са с почти 60 хил. души повече, безработицата да е по-ниска с 1%, а средната заплата да е с 1.5% по-висока, пише в. "Сега". 

От МТСП смятат, че За първите две години - 2014 и 2015 г. - младежката инициатива дава положителни резултати, макар че в мерките са участвали под 4900 души. 57% от младите, преминали през схемата, получават предложение за работа от същия или друг работодател. Получените предложения за работа от младежите съвпадат в много голяма степен с индивидуалния им профил - на това мнение са 91% от младежите, които са получили предложение от работодателя, при който са били заети, и 79% от младежите, които са получили предложение от друг работодател.

Най-ниска е удовлетвореността по отношение на заплащането и възможността с предложеното възнаграждение младежите да покриват преките си нужди. Само 24% от младите са изключително доволни от заплащането, а 39% смятат, че с него могат в пълна степен да покриват нуждите си.

Спад в младежката безработица

Младежката безработица е спаднала с три пункта за една година и е около 13%, съобщи министърът на труда Зорница Русинова на трудова бор...

Прочети повече

Интересът на фирмите към тази схема е много голям, но въпреки това 1/5 от местата остават незаети. В доклада се посочва, че причината за това е "административен проблем, водещ до редуциране на интереса на работодателите и участващите младежи - дългата процедура от подаването на заявката от работодателите до реалното назначаване на работа на младежите". Резултатите показват и ниска мотивация на младежите за участие в програмата поради наличие на разминаване между функционалните задължения на обявеното свободно работно място и реално изискуемото от работодателя.