В Дания работодателите вече нямат право да питат за възрастта на служителите си
Целта на новия закон е работодателите да не съдят за кандидатите по възрастта им, а според качествата им.
Дания се включи в общата отбрана на ЕС след исторически референдум
Дания ще се включи в общата отбрана на Европейския съюз след исторически референдум, организиран заради войната на Русия в Украйна. Поч...
Министърът на заетостта на Дания Петер Хумелгаард се надява законът да даде на по-възрастните участници на пазара на труда по-добри условия при търсенето на работа. С този закон искаме да премахнем възможността на работодателите да филтрират кандидатурите на служителите само като гледат датите на раждане, преди да ги прочетат до края", каза той.
Наскоро проведено проучване сочи, че броят на хората, които са били дискриминирани по възрастов признак, е намалял, въпреки че законът влезе в сила едва в петък.
В проучване на HK Privat - профсъюз, обединяващ около 100 000 работници от частния сектор, бе установено, че 17% от членовете му са били дискриминирани заради възрастта си. Подобно проучване, проведено миналата есен, показа 24% по същия въпрос.
Равнището на безработицата и дългосрочната безработица сред хората на възраст 50-59 години е намаляло с 50% през последната година.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ЕВРОПА:
Нарушаване на пътните правила в чужбина: ЕС с по-строго законодателство
Нападение с нож в училище в Уелс, има ранени
Истинската причина за ареста на заместника на Шойгу е държавна измяна. Песков: Това са глупости
За първи път Киев и Москва преговаряха за връщане на украински деца: Какви са резултатите?
Факт е първата директива в ЕС за правата на работещите през онлайн платформи
Не искал руски паспорт: 88-годишен украинец избяга от окупирания Донецк с една раница на гръб
Руски заплати и отгоре, но няма лекари, учители, инженери в окупираните украински земи
Великобритания ще предаде на Украйна за първи път високоточни бомби с лазерно насочване
Редактор:
Елена Страхилова