Хората, които не са успели да стигнат до работните си места заради снега, няма да останат без заплащане. Работодателят им дължи обезщетение.
Работодателят дължи на хората 50 на сто възнаграждението за пропуснатото време, но не по-малко от 75 на сто от минималната заплата. За целта работниците трябва да представят документ, че районът е бил в бедствено положение.
Това трябва да е служебна бележка от кмета или от Общинския съвет, предаде бтв.
Хората, които са участвали в спасителни акции по време на бедствието, трябва да получат цялото си възнаграждение, нищо че не са били на работа. Ако във фиша със заплатата това не е отразено, може да сигнализирате на инспекцията по труда.
Последвайте ни в Google News Showcase, за да получавате още актуални новини.
