X
 
 
 

Реформата в МВР и безкрайното ченгеджийско точене на милиарди*

7892 5
photo of Реформата в МВР и безкрайното ченгеджийско точене на милиарди*

Още по темата

Още в зората на демокрацията започна да се говори за реформа в структурата на МВР. По-късно започнаха да се случват и конкретни промени. Служби бяха сливани и разделяни, закривани и откривани, министерството беше девоенизирано, но така и не се забеляза някакъв положителен резултат в работата на отделните служби поотделно и на структурата като цяло. Този процес може да бъде много лесно проследен посредством просто сравнение в развитието на основния закон, а именно ЗМВР, в който ще се установи, че в началото на деветдесетте години в МВР е имало едва три главни дирекции – "Сигурност" (сегашната ДАНС), "Полиция" (в момента развита до повече то 15 самостоятелни и административни дирекции) и "Пожарна безопасност" (сегашната ПБЗН, в която се вля и "Гражданска защита"). Последното правителство също даде своя принос чрез създаването на агенции, тоест извърши ново разместване на съществуващи звена, но не закри дирекции!

Всичто това разду администрацията до невиждани размери – всеки директор си назначи секретарка и шофьор, а самият директор пък е политическо назначение, което чисто на практика си е проникване на политиката в системата на МВР. Така системата зверски се политизира! Въпреки лозунгите и празното говорене за реформи, политиката сериозно проникна в системата до най-ниските и нива.

Те не учат, не работят и нямат бъдеще

Всички тези инициативи, включително и последната не могат да дадат отговор на много въпроси:

1. Кое налага в МВР да има около 60 дирекции и самостоятелни структури?

2. Трябва ли дейности като пожарна безопасност, издаване на лични документи и регистрация на МПС да бъдат в структурата на МВР?

3. Кое налага да има Дирекция "Международно оперативно сътрудничество" и в същото време да има Дирекция "Европейски съюз и международно сътрудничество"? Не може ли да има една дирекция с два отдела?

4. Трябва ли да има 28 областни дирекции на полицията при положение, че основната структурна единица, която понася голямата тежест на службата, е районното полицейско управление?

- Не е ли възможно да има три, четири или пет областни дирекции в Северна България и още толкова в Южна България?

- Ако се съкратят съществуващите, няма ли да се освободи полицейски ресурс, който да върши истинска полицейска работа в управленията, а не да осъществявя "координация и контрол" и да дава "методически указания"?

5. Няма ли много от администрацията да се окаже излишна?

6. По-лесно ли ще се управлява организация с 30 самостоятелни звена в сравнение с такава с 60?

7. При положение, че основните структурни единици в дирекциите са групи, сектори и отдели, изброени във възходящ ред. Нормално ли е да се очаква, че за да има сектор, то трябва да има поне две групи вътре в него? Съответно, за да има отдел, да има поне два сектора?

8. Коя оперативна необходимост налага съществуването на сектори, съставени от трима служители и в същото време да има такива с двеста и триста служители?

- Едно и също ли е да се носи отговорност за двама и за двеста служители?

- Нормално ли е да има сектори без групи и отдели без сектори?

- Нормално ли е в ОДП да има отдел от 11 души, от които един началник на отдел, двама началник на сектори, трима началник на групи и 5 (ПЕТ) души на изпълнителска длъжност?

По отношение на прословутата администрация има не по-малко интересни въпроси.

1. Ще бъде ли МВР електронизирано най-накрая?

2. Наложително ли е всяка служба и службичка да имат собствени звена "Човешки ресурси" и "Логистика"?

3. Не е ли възможно централизиране по населени места?

4. Какво точно означава длъжността касиер и какво е нейното съдържание през 2017 г.?

5. Ами длъжностите секретар и шофьор?

6. Колко е скритата администрация в МВР, маскирана под формата на анализатори, хора за контакт с международни служби и т.н.? По неофициална информация съотношението на служители с полицейски функции към такива без е 50/50. Във Великобритания е около 80/20.

Изключително тежък е проблемът с управлението на кадрите. Хората са отвратени от властващата шуробаджанащина. Основният критерий за назначаване съвсем не е професионализъм и способностти.

1. Има ли въобще такова нещо, като честен конкурс в МВР?

2. Защо всяка служба има право сама да организира конкурси?

- Не може ли всички процедури да бъдат възложени на Академията на МВР и нейните подразделения в страната?

- Няма ли по този начин да се постигне доста по-голяма безпристрастност?

- Конкурсите за издигане от младши инспектор в инспектор (от сержант в офицер) се състоят от три части – теоретичен изпит, изследване в Института по психология на МВР и структурирано интервю. А конкурсите за издигане от инспектор в ръководна длъжност (началник на група, на сектор и на отдел) се състоят от две части – теоретичен изпит и структурирано интервю. Няма го изследването в института по психология. Логиката не е ли обратна? Колкото по-висока е дадена позиция, толкова по-високи да са и изискванията за нейното заемана. Тоест, не само че не трябва да отпада психологическото изследване, ами трябва да е с по-големи критерии, с по-голям праг. Очевидно е, че това се прави, за да се спести неудобството на даден ръководител да обяснява защо е назначил полуидиот на ръководна длъжност.

Нещо повече. Длъжността директор на дирекция въобще не е конкурсна. Длъжностите на Главния прокурор, председателите на Върховния касационен и Върховния административен съд са конкурсни, но тези на 60 директори в МВР не са. Един директор на дирекция може да нанесе несравнимо повече вреди на дадена структура, в сравнение с началник на група например, но той няма да се яви на конкурс. Няма да бъдат проверени неговите знания, визия, психологически праг, коефициент на интелигентност и т.н.

В момента законът защитава служителите до такава степен, че почти няма начин някой, който се е доказал като неподходящ да заема дадена позиция да бъде отстранен. Трябва да се чака неговото благоволение да напусне системата. И това се използва много умело от моментното ръководство на МВР за политически назначения.

Не по-малко важен е въпросът относно защитеността на полицейския служител. Въвеждането на нови и неясни критерии, като "абсолютна необходимост", с нищо некореспондиращ с критерия "крайна необходимост" от Наказателния кодекс (НК), постига единствено чувство за несигурност у редовия състав, което пък е силна спирачка в работния процес. Да не говорим, че дава възможност за разлики в тълкуването, което пък прави уязвим служителя.

До ден-днешен никой не е дал отговор на въпроси, като докога полицаите ще бъдат карани да извършват дейности извън длъжностната им характеристика? Или макар и тези дейности да се обхващат от съответната длъжностна характеристика, служителите не са получили необходимото им обучение и оборудване да извършват качествено възложените им задачи?

Докога при разследване на инцидент с участието на полицейски служител, той ще бъде считан от неговите ръководители за виновен по презумпция?

Като се направи анализ на основните проблеми на системата на МВР, може да се достигне до обоснован извод, че реформата изисква бял лист хартия и молив. Да се започне от нулата, а не да се реформира нещо, което е напълно прогнило.

Автор: Цвета Кирилова, сдружение "Азбукари"

Въпросите, на които политиците ни няма да отговорят искрено

* Заглавието е на редакцията

Редактор:

Етикети:

5 Коментара

Кафене

Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

  • Анонимен 4 Анонимен преди 1 месец Профил на трол?
    тъпи и оядени хрантутници, но иначе ще свалят всяко правителство и затова Йовчев ДС и мълчание
  • Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

  • Емитрант 3 Емитрант преди 1 месец Профил на трол?
    Авторката е абсолютно права.Много ясно и правдоподобно обяснява ситуацията на заспалите тъпанари политиците,на хората които са пряко свързани със реформите и отговорностите в МВР.На заспалият народ че ги търпи.Виновни сме ние самите че мълчим за всичко,и всеки ти го слага както си иска.На какво основание тъпите ченгета не стига че са пълни кретени и некадърници,назначени по-вторият начин чрез връз виж още ›› ки защото комата е сладък и голям.Ходят пияни на нощтни дежурства,вършат всичко друго но не за това за което са назначени.Я погледнете ченгетата,дебели,охранени,самодоволни и с най-големите заплати.Защо?Ами тъпата кука неможе да покрие критерия за физическата подготовка,да не говорим за интелект,култура и поне елементарни знания.Я ми кажете куките от КАТ които са пътни полицаи,кой от тях знае поне малко един чужд език ,като прави контрол на чужди граждани да се разбере с тях.Лично аз съм бил очевидец как родната полиция е научила на турски две думи,и лятото по време на отпуските като преминават турските граждани през България куките ги спират и им казват-беш euro,значи 5euro.И не само това ,примерите са много но само с писане не става.Да се хванат в ръце и тази смет да я изхвърлят на боклука.Че като гледам с полиция пак има престъпност и кражби и ефект никакъв,по добре да закрият това шибано министерство и ще постигнат повече неща и най-вече ще спестят пари много пари ,които ще насочат към други дейности,например болници,за деца и други полезни начинания.Държавата и ние ще бъдем освободени от некадърнота и тъпа родна полиция.Да поне ще спрат да казват да изпушим по-една цигара.
  • Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

  • Анонимен 2 Анонимен преди 1 месец Профил на трол?
    Най-голямата официална мафия у нас. Държава в държавата. Дай пари и не питай как ги харча.
  • Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.

  • Анонимhttps://i.actualno.com/actualnoresponsive/images/avatar/icons/icon13.pngен 1 Анонимhttps://i.actualno.com/actualnoresponsive/images/avatar/icons/icon13.pngен преди 1 месец Профил на трол?
    Брех, някой да каже истината за системата или както се казва много Винету, малко индианци!!!
  • Йорданов 1.1 Йорданов преди 1 месец Профил на трол?
    И като има толкава "ВОЖДОВЕ" случайно да има контрол? И тези "Индианци" да работят? Крият се и чакат да се пенсионират на 45 години с 25 заплати. Погнусен съм от всеки свой контакт със служителите на МВР.
    : 8 !
  • Екипът на actualno.com ви благодари, че използвате кирилица за вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератора на сайта.