Правната комисия реши: Пускат ли чиновниците да работят от вкъщи?

24 август 2026, 13:38 часа 430 прочитания 0 коментара

Водещата правна комисия заседава извънредно, за да приеме Закона за държавния служител на второ четене, който е внесен от Министерски съвет и който е свързан с Плана за възстановяване и устойчивост. Законопроектът ще бъде разгледан и утре на извънредно заседание на парламента във вторник. Със законопроекта се въведжат така наречените тестове за почтеност, които обаче ще са уредени в наредба. Законът урежда, че тестовете за почтеност ще бъдат провеждани от Института по публична администрация. 

Предвидено е валидният резултат от тестовете за почтеност да е трае три години. 

Длъжностите с висок корупционен риск

Със законопроекта се определят и длъжностите с висок корупционен риск.

Такива са са главните и административните секретари в органите на изпълнителната власт, постоянния секретар на Министерството на външните работи, постоянния секретар на отбраната и секретаря на общината, служители на ръководни и експертни длъжности, които инициират, организират и провеждат процедурите за възлагане на обществени поръчки и сключват договори, които участват в подготвителните действия, в провеждането на процедурите за определяне на концесионер

Такива длъжности са още служители на ръководни и експертни длъжности, изпълняващи функции на органи за финансово управление и контрол на средства от държавния бюджет, Европейския съюз или чужди средства съгласно Закона за публичните финанси; тези, които са пряко ангажирани в звената за управление и разпореждане с имоти - държавна или общинска собственост и други.

Работата от вкъщи

Със законопроекта се дава възможност държавните служители да работят от вкъщи до два работни дни  от седмицата.

Органът по назначаването може да възлага на служителя извършването на работа от разстояние не повече от два дни от работната седмица, като се съобразят характерът на работата и дейността на отделните звена и служители съгласно функциите, определени в устройствените правилници и утвърдените длъжностни характеристики на служителите.

Прилагането на режим на работа от разстояние се посочва в устройствения акт на съответната администрация. Извършването на работа от разстояние се възлага със съгласието на служителя. ОЩЕ: В разгара на ваканцията: В парламента се събират за съдбата на държавните служители

Последвайте ни в Google News Showcase, за да получавате още актуални новини.
Новините днес