Обявите за работа в България през ноември са осезаемо по-малко - търсенето на служители е с 13 на сто надолу спрямо предишния месец Това показва месечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.
Какво води до задържане и развитие на таланти, както и повишаване на тяхната удовлетвореност от работата? Отговорът за Vivacom е повече от ясен – експертни програми за развитие и обучителни програми.
Професионалисти, владеещи английски и немски език, са най-търсени от българските работодатели. Това сочи анализ на публикуваните обяви за работа с чужди езици на територията на България.
Община Стара Загора и Регионално управление на образованието, в партньорство с Търговско-промишлена палата и Клуб на работодателя, Център за подкрепа за личностно развитие – Стара Загора, организират Десета Областна панорама на професионалното образование и кариерното ориентиране 2022 г.
Инициативата има за цел да информира кандидат-гимназистите, зрелостниците и техните родители за професиите и специалностите, по които се извършва обучението в учебните заведения в Област Стара Загора, за новостите в професионалното обучение, както и за нуждите на бизнеса в региона.
Стажантската програма на Пощенска банка, която вече е целогодишна, дава отлична възможност на студенти и млади професионалисти да получат практически знания и опит в една от най-големите и модерни банки на пазара, носител за втора поредна година на голямата награда "Работодател на годината" от конкурса за Employer branding, организиран от b2b Media.
С началото на новата 2018-та година към Центъра за подкрепа на личностното развитие в Бургас започна да функционира и Център за кариерно ориентиране и консултиране в училищното образование.
Най-търсените области за кариерно развитие от българите, които са учили в чужбина и искат да се завърнат в България, са мениджмънт, маркетинг, консултантски услуги, IT и финанси.
Учителският стаж спира да е единственият критерий за кариерно развитие на педагогическите специалисти. То вече ще зависи и от получените квалификационни кредити, придобитата професионално-квалификационна степен и резултатите от атестирането.
Център за кариерно развитие е открит във Видин. Информация съобщи на на пресконференция Красимир Кирилов, председател на Видинска търговско-промишлена палата, предаде "Фокус".
Уеб-базираната система ще съдейства за кариерното развитие на преподавателите в УНСС. Това каза в интервю за Агенция „Фокус” Проф. д-р Валентин Гоев, заместник-ректор по научноизследователската дейност на УНСС, и ръководител на проект:
"С лице към новите предизвикателства на времето: модерна система за кариерно развитие на преподавателския състав на Университета за национално и световно стопанство".
Център за кариерно развитие е открит във Видин. Информация съобщи на на пресконференция Красимир Кирилов, председател на Видинска търговско-промишлена палата, предаде "Фокус".
Уеб-базираната система ще съдейства за кариерното развитие на преподавателите в УНСС. Това каза в интервю за Агенция „Фокус” Проф. д-р Валентин Гоев, заместник-ректор по научноизследователската дейност на УНСС, и ръководител на проект:
"С лице към новите предизвикателства на времето: модерна система за кариерно развитие на преподавателския състав на Университета за национално и световно стопанство".
Учителският стаж спира да е единственият критерий за кариерно развитие на педагогическите специалисти. То вече ще зависи и от получените квалификационни кредити, придобитата професионално-квалификационна степен и резултатите от атестирането.
Професионалисти, владеещи английски и немски език, са най-търсени от българските работодатели. Това сочи анализ на публикуваните обяви за работа с чужди езици на територията на България.
Стажантската програма на Пощенска банка, която вече е целогодишна, дава отлична възможност на студенти и млади професионалисти да получат практически знания и опит в една от най-големите и модерни банки на пазара, носител за втора поредна година на голямата награда "Работодател на годината" от конкурса за Employer branding, организиран от b2b Media.
Най-търсените области за кариерно развитие от българите, които са учили в чужбина и искат да се завърнат в България, са мениджмънт, маркетинг, консултантски услуги, IT и финанси.
Какво води до задържане и развитие на таланти, както и повишаване на тяхната удовлетвореност от работата? Отговорът за Vivacom е повече от ясен – експертни програми за развитие и обучителни програми.
Община Стара Загора и Регионално управление на образованието, в партньорство с Търговско-промишлена палата и Клуб на работодателя, Център за подкрепа за личностно развитие – Стара Загора, организират Десета Областна панорама на професионалното образование и кариерното ориентиране 2022 г.
Инициативата има за цел да информира кандидат-гимназистите, зрелостниците и техните родители за професиите и специалностите, по които се извършва обучението в учебните заведения в Област Стара Загора, за новостите в професионалното обучение, както и за нуждите на бизнеса в региона.
Обявите за работа в България през ноември са осезаемо по-малко - търсенето на служители е с 13 на сто надолу спрямо предишния месец Това показва месечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.
С началото на новата 2018-та година към Центъра за подкрепа на личностното развитие в Бургас започна да функционира и Център за кариерно ориентиране и консултиране в училищното образование.
Обявите за работа в България през ноември са осезаемо по-малко - търсенето на служители е с 13 на сто надолу спрямо предишния месец Това показва месечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.
Какво води до задържане и развитие на таланти, както и повишаване на тяхната удовлетвореност от работата? Отговорът за Vivacom е повече от ясен – експертни програми за развитие и обучителни програми.
Професионалисти, владеещи английски и немски език, са най-търсени от българските работодатели. Това сочи анализ на публикуваните обяви за работа с чужди езици на територията на България.
Започнаха номинациите за тазгодишното издание на индекса “Топ 100 най-влиятелни ИТ личности в България”, иницииран от Career Show.
Пощенска банка беше отличена като "Топ работодател" (Top Employer) в България със сертификат от международния независим Top Employers Institute.
Община Стара Загора и Регионално управление на образованието, в партньорство с Търговско-промишлена палата и Клуб на работодателя, Център за подкрепа за личностно развитие – Стара Загора, организират Десета Областна панорама на професионалното образование и кариерното ориентиране 2022 г. Инициативата има за цел да информира кандидат-гимназистите, зрелостниците и техните родители за професиите и специалностите, по които се извършва обучението в учебните заведения в Област Стара Загора, за новостите в професионалното обучение, както и за нуждите на бизнеса в региона.
2020 г. популяризира така наречените „меки умения“, свързани с емоционалната интелигентност пред чисто техническите.
Стажантската програма на Пощенска банка, която вече е целогодишна, дава отлична възможност на студенти и млади професионалисти да получат практически знания и опит в една от най-големите и модерни банки на пазара, носител за втора поредна година на голямата награда "Работодател на годината" от конкурса за Employer branding, организиран от b2b Media.
С началото на новата 2018-та година към Центъра за подкрепа на личностното развитие в Бургас започна да функционира и Център за кариерно ориентиране и консултиране в училищното образование.
Най-търсените области за кариерно развитие от българите, които са учили в чужбина и искат да се завърнат в България, са мениджмънт, маркетинг, консултантски услуги, IT и финанси.
Учителският стаж спира да е единственият критерий за кариерно развитие на педагогическите специалисти. То вече ще зависи и от получените квалификационни кредити, придобитата професионално-квалификационна степен и резултатите от атестирането.
Народното събрание не прие предложението на Патриотичния фронт и БСП членовете на Висшия съдебен съвет да получават кариерни бонуси.
Център за кариерно развитие е открит във Видин. Информация съобщи на на пресконференция Красимир Кирилов, председател на Видинска търговско-промишлена палата, предаде "Фокус".
Уеб-базираната система ще съдейства за кариерното развитие на преподавателите в УНСС. Това каза в интервю за Агенция „Фокус” Проф. д-р Валентин Гоев, заместник-ректор по научноизследователската дейност на УНСС, и ръководител на проект: "С лице към новите предизвикателства на времето: модерна система за кариерно развитие на преподавателския състав на Университета за национално и световно стопанство".
