Не ви ли вземат на сериозно или не ви ценят на работа? Може би всичко се дължи на вашите навици, които ви пречат да изградите уважителни отношения с колегите.
Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Когато температурата се повиши, много хора забелязват спад в работоспособността си, независимо дали се занимават с физически дейности или с умствени задачи.
Намирането на работа не е най-лесното нещо, особено за тези, които нямат опит. С този проблем се сблъскват не само завършващите висше образование, но и по-опитни специалисти, които искат да сменят своята област или позиция.
В скорошно проучване установи, че хората, които казват, че се чувстват стресирани на работа, се възприемат като по-малко компетентни и симпатични от колегите си работници.
Прекарваме на работното място най-малко 8 часа на ден, поради което отношенията с колегите съвсем не са без значение. Както колегата, който повдига настроението ви, така и онзи, който трови деня ви, неминуемо присъстват във всяка офис среда.
Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са извършили 24 358 броя проверки за първите шест месеца на годината в 21 662 бр. предприятия с 960 136 наети в тях, съобщиха от ведомството.
Думата „хвалба“ има две коренно различни значения – похвала – в положителен смисъл и „нескромно изтъкване на лица със съмнителни достойнства и заслуги“, като този смисъл на думата има отрицателен и пренебрежителен оттенък.
Обявите за работа през юни са намалели с 6 на сто (около 3000 по-малко) спрямо предходния май. Това показва анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Тъй като прекарваме половината от съзнателния си живот на работното място, изборът му е важен за щастието ни особено ако сме от хората, за които кариерата е от първостепенно значение.
Разходите на работодателите в България за труд продължават да нарастват през първото тримесечие на 2024 г. Това показват предварителните данни на НСИ за периода.
Средно шестима души се борят за едно работно място у нас, показват последните данни на Агенцията по заетостта. И все пак, борбата за работни места е различна в отделните региони.
Увеличава се броят на издадените разрешения за работа на непълнолетни, сочат данните на Главна инспекция по труда (ГИТ).
За първите пет месеца на 2024 г. те са 3404, като над 3300 от тях са за лица от 16 до 18 години.
Разходите на работодателите в България за труд продължават да нарастват през първото тримесечие на 2024 г. Това показват предварителните данни на НСИ за периода.
Средно шестима души се борят за едно работно място у нас, показват последните данни на Агенцията по заетостта. И все пак, борбата за работни места е различна в отделните региони.
Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са извършили 24 358 броя проверки за първите шест месеца на годината в 21 662 бр. предприятия с 960 136 наети в тях, съобщиха от ведомството.
Обявите за работа през юни са намалели с 6 на сто (около 3000 по-малко) спрямо предходния май. Това показва анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Думата „хвалба“ има две коренно различни значения – похвала – в положителен смисъл и „нескромно изтъкване на лица със съмнителни достойнства и заслуги“, като този смисъл на думата има отрицателен и пренебрежителен оттенък.
Тъй като прекарваме половината от съзнателния си живот на работното място, изборът му е важен за щастието ни особено ако сме от хората, за които кариерата е от първостепенно значение.
Когато температурата се повиши, много хора забелязват спад в работоспособността си, независимо дали се занимават с физически дейности или с умствени задачи.
Прекарваме на работното място най-малко 8 часа на ден, поради което отношенията с колегите съвсем не са без значение. Както колегата, който повдига настроението ви, така и онзи, който трови деня ви, неминуемо присъстват във всяка офис среда.
Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Увеличава се броят на издадените разрешения за работа на непълнолетни, сочат данните на Главна инспекция по труда (ГИТ).
За първите пет месеца на 2024 г. те са 3404, като над 3300 от тях са за лица от 16 до 18 години.
В скорошно проучване установи, че хората, които казват, че се чувстват стресирани на работа, се възприемат като по-малко компетентни и симпатични от колегите си работници.
Намирането на работа не е най-лесното нещо, особено за тези, които нямат опит. С този проблем се сблъскват не само завършващите висше образование, но и по-опитни специалисти, които искат да сменят своята област или позиция.
Не ви ли вземат на сериозно или не ви ценят на работа? Може би всичко се дължи на вашите навици, които ви пречат да изградите уважителни отношения с колегите.
Да работиш здраво не означава да работиш добре. Много хора обаче не разбират тази разлика. Но защо и какво може да се направи по въпроса?
Не ви ли вземат на сериозно или не ви ценят на работа? Може би всичко се дължи на вашите навици, които ви пречат да изградите уважителни отношения с колегите.
Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци. Това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Когато температурата се повиши, много хора забелязват спад в работоспособността си, независимо дали се занимават с физически дейности или с умствени задачи.
Когато жегата навън е 30 градуса, работата се превръща в мъчение. Но ето какво можете да направите в такива условия, за да улесните работния си ден.
Понастоящем в различните медицински препоръки обикновено не се прави разграничение между посочените два вида физическа активност.
Намирането на работа не е най-лесното нещо, особено за тези, които нямат опит. С този проблем се сблъскват не само завършващите висше образование, но и по-опитни специалисти, които искат да сменят своята област или позиция.
В скорошно проучване установи, че хората, които казват, че се чувстват стресирани на работа, се възприемат като по-малко компетентни и симпатични от колегите си работници.
Прекарваме на работното място най-малко 8 часа на ден, поради което отношенията с колегите съвсем не са без значение. Както колегата, който повдига настроението ви, така и онзи, който трови деня ви, неминуемо присъстват във всяка офис среда.
Контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са извършили 24 358 броя проверки за първите шест месеца на годината в 21 662 бр. предприятия с 960 136 наети в тях, съобщиха от ведомството.
Думата „хвалба“ има две коренно различни значения – похвала – в положителен смисъл и „нескромно изтъкване на лица със съмнителни достойнства и заслуги“, като този смисъл на думата има отрицателен и пренебрежителен оттенък.
Обявите за работа през юни са намалели с 6 на сто (около 3000 по-малко) спрямо предходния май. Това показва анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Тъй като прекарваме половината от съзнателния си живот на работното място, изборът му е важен за щастието ни особено ако сме от хората, за които кариерата е от първостепенно значение.
Извънредният труд, независимо дали в офиса или вкъщи, се е превърнал в широко разпространено явление в днешната работна култура.
Смяната на работното място е стрес, който повечето хора избират да избегнат, оставайки на старото, макар да е крайно неподходящо за тях.
Разходите на работодателите в България за труд продължават да нарастват през първото тримесечие на 2024 г. Това показват предварителните данни на НСИ за периода.
ИА "Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) напомня на работодателите, че трябва да съобразят режима на работа на работeщите в предстоящите летни месеци.
Средно шестима души се борят за едно работно място у нас, показват последните данни на Агенцията по заетостта. И все пак, борбата за работни места е различна в отделните региони.
Прави ли вашият ръководител всичко възможно, за да ви уволни? Или пък сте принудени да напишете заявление „по собствено желание“?
Увеличава се броят на издадените разрешения за работа на непълнолетни, сочат данните на Главна инспекция по труда (ГИТ). За първите пет месеца на 2024 г. те са 3404, като над 3300 от тях са за лица от 16 до 18 години.
