X
 
 
Най-важното за коронавируса четете тук
Заедно можем!

Всеки втори работник би напуснал, ако трябва да се върне в офиса във Великобритания

6436
Всеки втори работник би напуснал, ако трябва да се върне в офиса във Великобритания
Снимка: iStock

Всеки втори работник във Великобритания би напуснал работата си, ако трябваше да се върне в офиса на петдневна работна седмица. Повечето от хората работят дистанционно и това им харесва, а и са по-продуктивни, сочи ново проучване сред предприятия във Великобритания, пише Дейли Мейл, цитиран от БГНЕС.

Дистанционната работа добавя 327 милиона паунда към икономиката на страната, и от друга страна подпомага процеса на връщане на хората по обезлюдените села. Благодарение на дистанционната работа множество британски села вече живеят втори живот, сочи проучването. Изследване на Международната работна група (IWG) и дизайнерската компания Arup установи, че икономиките в селските и крайградските райони „биха могли да генерират допълнително 327 милиона паунда годишно“ поради разкриването на "гъвкави" офиси и работни помещения за посрещане на нарастващото търсене за места за дистанционна работа.

Проучване: Много хора ще продължат да работят от дома си и след пандемията

Много хора ще продължат да работят от дома си и след пандемията. Но междувременно бизнесът обмисля цялостна реорганизация на офис площи...

Според проучването повече от 4000 нови работни места могат да бъдат създадени в подкрепа на офис работниците, които искат да намалят пътуванията си и да работят от места до дома им. Почти 50% от всички служители ще „напуснат работата си“, ако бъдат помолени да се върнат в офиса си за постоянно по пет дни в седмицата.

Марк Диксън, главен изпълнителен директор на IWG, обясни: „През последните 18 месеца видяхме, че бизнесът не само признава ползите, които дистанционната работа има за неговата производителност и рентабилност, но проучването подчертава и значението на хоумофисите за местните общности". 

Половината от анкетираните смятат, че са по-продуктивни като работят от вкъщи, особено ако са по-млади. 72% от запитаните биха отхвърлили дори и 10-процентно увеличение на заплатата, само и само да продължат да работят от вкъщи и да не бъдат притеснявани от работодателя си да се връщат присъствено в офиса. Сега вече всеки трети служител се притеснява да дели бюро с колега или да работи в помещения без разстояния между отделните бюра.

Според експерти до 30% от световния офис пазар вероятно ще бъде само от дистанционни служители до 2025 г., като тенденцията на пазара сега е да се оптимизират хоумофисите. Вместо да пътуват от селата и градските покрайнини в центъра, все повече работници ще бъдат разположени в по-малки офиси по-близо до домовете им.

С промени в Кодекса на труда: Разписват правила за работа от вкъщи

Ще бъдат разписани правила за работата от вкъщи. Това става ясно от новия вариант на Плана за възстановяване, предава Труд. Дистанцион...

Още от ЕВРОПА:

Париж: Възможно е да се въведат санкции срещу Полша

Вебер: Ако ЕС не реши проблема с Полша, тя може да излезе от него през задната врата

Нова мутация на Covid се появи в Русия

WIL: Богатите хора замърсяват повече, но бедните са тези, които плащат

Андрей Ковачев: РС Македония трябва да стане част от ЕС, но без наследството на Тито

Френски министър: Цените ще продължат да растат и през 2022 година

9 от 10 от рибните консерви в Русия са некачествени

Етикети:

Най-важното за коронавируса четете тук
Заедно можем!
Помогнете на новините да достигнат до вас!

Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Actualno.com, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение помага за нашата кауза - обективни новини и анализи. Бъдете активен участник в промяната!

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд ЕООД

IBAN: BG53UBBS80021021528420

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Actualno.com

Последно в Актуално