Едно от най-големите предизвикателства за пазара на труда и работната сила в България е застаряващото население.
Това показват резултатите от проучването на познавателните и социално-емоционални умения на работната сила в България, представени Виктория Левин от Световната банка по време на кръглата маса "Предизвикателства пред пазара на труда в България: ролята на уменията и компетенциите", предаде БГНЕС.
Продължава процесът на остаряване на населението, това сочат окончателните данни на Националния статистически институт за населението и демографските процеси през 2013 г.
В края на 2013 г. лицата на 65 и повече навършени години са 1 417 667, или 19.6% от населението на страната.
Близо 20% от населението на страната ни е на възраст над 65 години. Очаква се до 2015 година хората от тази възрастова група да бъдат над 1,5 милиона, обяви ръководителят на дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности към Министерство на труда и социалната политика Емилия Войнова по повод националната конференция „Гласът на възрастните хора" пред "Дарик".
По думите й застаряването на населението е основен проблем в страните от Европейския съюз, като България се нарежда в челните позиции.
Близо 20% от населението на страната ни е на възраст над 65 години. Очаква се до 2015 година хората от тази възрастова група да бъдат над 1,5 милиона, обяви ръководителят на дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности към Министерство на труда и социалната политика Емилия Войнова по повод националната конференция „Гласът на възрастните хора" пред "Дарик".
По думите й застаряването на населението е основен проблем в страните от Европейския съюз, като България се нарежда в челните позиции.
Продължава процесът на остаряване на населението, това сочат окончателните данни на Националния статистически институт за населението и демографските процеси през 2013 г.
В края на 2013 г. лицата на 65 и повече навършени години са 1 417 667, или 19.6% от населението на страната.
Едно от най-големите предизвикателства за пазара на труда и работната сила в България е застаряващото население.
Това показват резултатите от проучването на познавателните и социално-емоционални умения на работната сила в България, представени Виктория Левин от Световната банка по време на кръглата маса "Предизвикателства пред пазара на труда в България: ролята на уменията и компетенциите", предаде БГНЕС.
Едно от най-големите предизвикателства за пазара на труда и работната сила в България е застаряващото население. Това показват резултатите от проучването на познавателните и социално-емоционални умения на работната сила в България, представени Виктория Левин от Световната банка по време на кръглата маса "Предизвикателства пред пазара на труда в България: ролята на уменията и компетенциите", предаде БГНЕС.
Прогресивното влошаване на демографската ситуация у нас е отдавна известен проблем. Оказва се обаче, че нещата са дори по-зле, отколкото предполагаме.
Сред българските градове най-висок процент млади хора под 15-годишна възраст е отчетен в Сливен - 17,6% и в Бургас – 15%.
В края на 2013 г. броят на китайците над 60 години е достигнал 202,43 млн. души, което е 14,9% от общото население на страната.
Продължава процесът на остаряване на населението, това сочат окончателните данни на Националния статистически институт за населението и демографските процеси през 2013 г. В края на 2013 г. лицата на 65 и повече навършени години са 1 417 667, или 19.6% от населението на страната.
Близо 20% от населението на страната ни е на възраст над 65 години. Очаква се до 2015 година хората от тази възрастова група да бъдат над 1,5 милиона, обяви ръководителят на дирекция „Демографско развитие, етнически въпроси и равни възможности към Министерство на труда и социалната политика Емилия Войнова по повод националната конференция „Гласът на възрастните хора" пред "Дарик". По думите й застаряването на населението е основен проблем в страните от Европейския съюз, като България се нарежда в челните позиции.
