Едри работодатели се обявиха срещу прекалено дългия отпуск по майчинство у нас.
"Категорично не подкрепяме запазване на 410 дни отпуск поради бременност и раждане, след който майките имат право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст срещу ниското обезщетение в размер на 380 лв.
Правата на бременните жени и майките, включително и уредените в Кодекса на труда, са свързани с Конституцията, която прогласява един съществен принцип - "жената майка се ползва от особената закрила на държавата".
Все повече мъже в България, които стават бащи, избират да гледат детето си вместо майката. Причината - мъжете са осигурявани на по-високо ниво, отколкото дамите и с поемането на ролята на майка доходите в семейството остават на по-добро равнище, отколкото ако истинската майка остане в майчинство.
Националният осигурителен институт (НОИ) информира, че от 1 юли 2018 г. влизат в сила изменения и допълнения в Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване и Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО), по отношение на отпуска и паричните обезщетения на осиновителите на деца до 5-годишна възраст.
Идеята за въвеждане на допълнителен 4-месечен отпуск за отглеждане на дете ще бъде обсъдена на 15 март в рамките на Българското председателство на Съвета на ЕС.
Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете беше увеличено от 340 на 380 лв. през втората година на майчинството. Запазва се периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане от 410 дни.
Над 2000 жени се върнали предсрочно на работното си място срещу бонус от държавата. Това показват данни на Министерството на труда и социалната политика за ефективността на новата мярка, която цели да насърчи жените да се завърнат по-бързо в офиса.
Депутатите приеха на второ четене промени в Закона за отбраната и въоръжените сили, според които мъжете военнослужещи вече да имат право и на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.
Правителството предлага промени в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, които осигуряват равни възможности на мъжете и жените военнослужещи да ползват родителски отпуск.
Веднъж годишно ще може да се иска преизчисление на пенсията, а не както досега – колкото пъти искаш в рамките на календарната година, ако си пенсионер.
В срок до 10 работни дни от представянето на необходимите данни за болничните листове от осигурителя и от постъпването на данните от издадените болнични листове от органите на медицинската експертиза по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки ще се изплащат паричните обезщетения за временна неработоспособност и майчинство.
От 1 юли увеличаваме подоходния тест и около още 10 000 семейства ще получават детски надбавки. Моите желания са да подпомогнем истински работещите майки.
Социалното министерство планира законови промени, които целят работещите майки да съкратят майчинството си доброволно.
Идеята е след раждането те да се върнат на работа след 6-месечна възраст на детето, обясни зам.
В срок до 10 работни дни от представянето на необходимите данни за болничните листове от осигурителя и от постъпването на данните от издадените болнични листове от органите на медицинската експертиза по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки ще се изплащат паричните обезщетения за временна неработоспособност и майчинство.
Веднъж годишно ще може да се иска преизчисление на пенсията, а не както досега – колкото пъти искаш в рамките на календарната година, ако си пенсионер.
Все повече мъже в България, които стават бащи, избират да гледат детето си вместо майката. Причината - мъжете са осигурявани на по-високо ниво, отколкото дамите и с поемането на ролята на майка доходите в семейството остават на по-добро равнище, отколкото ако истинската майка остане в майчинство.
Националният осигурителен институт (НОИ) информира, че от 1 юли 2018 г. влизат в сила изменения и допълнения в Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване и Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО), по отношение на отпуска и паричните обезщетения на осиновителите на деца до 5-годишна възраст.
Над 2000 жени се върнали предсрочно на работното си място срещу бонус от държавата. Това показват данни на Министерството на труда и социалната политика за ефективността на новата мярка, която цели да насърчи жените да се завърнат по-бързо в офиса.
Идеята за въвеждане на допълнителен 4-месечен отпуск за отглеждане на дете ще бъде обсъдена на 15 март в рамките на Българското председателство на Съвета на ЕС.
Едри работодатели се обявиха срещу прекалено дългия отпуск по майчинство у нас.
"Категорично не подкрепяме запазване на 410 дни отпуск поради бременност и раждане, след който майките имат право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст срещу ниското обезщетение в размер на 380 лв.
Правата на бременните жени и майките, включително и уредените в Кодекса на труда, са свързани с Конституцията, която прогласява един съществен принцип - "жената майка се ползва от особената закрила на държавата".
Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете беше увеличено от 340 на 380 лв. през втората година на майчинството. Запазва се периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане от 410 дни.
Правителството предлага промени в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, които осигуряват равни възможности на мъжете и жените военнослужещи да ползват родителски отпуск.
Депутатите приеха на второ четене промени в Закона за отбраната и въоръжените сили, според които мъжете военнослужещи вече да имат право и на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.
Социалното министерство планира законови промени, които целят работещите майки да съкратят майчинството си доброволно.
Идеята е след раждането те да се върнат на работа след 6-месечна възраст на детето, обясни зам.
От 1 юли увеличаваме подоходния тест и около още 10 000 семейства ще получават детски надбавки. Моите желания са да подпомогнем истински работещите майки.
Едри работодатели се обявиха срещу прекалено дългия отпуск по майчинство у нас. "Категорично не подкрепяме запазване на 410 дни отпуск поради бременност и раждане, след който майките имат право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст срещу ниското обезщетение в размер на 380 лв.
Правата на бременните жени и майките, включително и уредените в Кодекса на труда, са свързани с Конституцията, която прогласява един съществен принцип - "жената майка се ползва от особената закрила на държавата".
Жените, които са ползвали отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, да нямат право на платен годишен отпуск за този период.
Все повече мъже в България, които стават бащи, избират да гледат детето си вместо майката. Причината - мъжете са осигурявани на по-високо ниво, отколкото дамите и с поемането на ролята на майка доходите в семейството остават на по-добро равнище, отколкото ако истинската майка остане в майчинство.
Националният осигурителен институт (НОИ) информира, че от 1 юли 2018 г. влизат в сила изменения и допълнения в Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване и Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО), по отношение на отпуска и паричните обезщетения на осиновителите на деца до 5-годишна възраст.
Отсъствието по болест или за отглеждане на дете да се изчислява в рамките на работни часове, а не в дни, както е в момента.
Идеята за въвеждане на допълнителен 4-месечен отпуск за отглеждане на дете ще бъде обсъдена на 15 март в рамките на Българското председателство на Съвета на ЕС.
Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете беше увеличено от 340 на 380 лв. през втората година на майчинството. Запазва се периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане от 410 дни.
Над 2000 жени се върнали предсрочно на работното си място срещу бонус от държавата. Това показват данни на Министерството на труда и социалната политика за ефективността на новата мярка, която цели да насърчи жените да се завърнат по-бързо в офиса.
Депутатите приеха на второ четене промени в Закона за отбраната и въоръжените сили, според които мъжете военнослужещи вече да имат право и на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст.
Правителството предлага промени в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, които осигуряват равни възможности на мъжете и жените военнослужещи да ползват родителски отпуск.
Социалното министерство е подготвило правилата за използване на новите видове отпуски по майчинство и бащинство, които ще влязат в сила от 1 юни т.
Дори днес в XXI век наличието на деца се счита за сериозно препятствие за кариерата, като товар, който пречи да се придвижиш по пътя към успеха.
41-годишната актриса Ева Лонгория иска да стане майка. Тя и нейният съпруг Хосе Бастон са готови да увеличат семейството си.
Веднъж годишно ще може да се иска преизчисление на пенсията, а не както досега – колкото пъти искаш в рамките на календарната година, ако си пенсионер.
В срок до 10 работни дни от представянето на необходимите данни за болничните листове от осигурителя и от постъпването на данните от издадените болнични листове от органите на медицинската експертиза по декларираните от тях лични разплащателни или спестовни безсрочни банкови сметки ще се изплащат паричните обезщетения за временна неработоспособност и майчинство.
От 1 юли увеличаваме подоходния тест и около още 10 000 семейства ще получават детски надбавки. Моите желания са да подпомогнем истински работещите майки.
Социалното министерство планира законови промени, които целят работещите майки да съкратят майчинството си доброволно. Идеята е след раждането те да се върнат на работа след 6-месечна възраст на детето, обясни зам.
Имам намерение да подготвя промени в Кодекса на труда, които ще стимулират майките с по-високи доходи да се върнат по-рано на работа.
Социалдемократите искат закон да пази работното място на родителите на децата до тригодишна възраст. Те са готови и със законопроект за това.
