Експерт: Често отношението на работодателите към бременните жени не е коректно
„Първоначално глобата е от 250 лв. до 2 000 лв. При повторни нарушения глобата достига 20 000 лв., като Комисията дава и предварително предписания с определен срок и ако той не се изпълни, се налага повторна глоба на нарушителят на Закона за защита от дискриминация“, уточни той.
БЛС: Който прибира осигуровките, той да плаща първите три дни болнични
Работодателят може да получава информация по електронен път от Националния осигурителен инситут (НОИ) за издаден болничен, а службите п...
Доц. д-р Баки Хюсеинов каза още, че в Комисията са пристигали и сигнали от жени, които искат да забременеят инвитро, но са били възпрепятствани от работодателя си. В КЗД всяка жалба носи своята тежест, каза още и обясни, че Закона за защита от дискриминация има 19 защитени признаци. Това са: пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, политическа принадлежност и други признаци, установени в закона или в международен договор, по който България е страна. Големият брой на защитените признаци прави родния Антидискриминационен закон уникален в Европа в сравнение с другите европейски страни, добави зам. председателят на КЗД.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
АЕЦ "Козлодуй" започва работа с американското гориво, ето как ще се случи
Промяна и улеснение за обезщетенията за безработица
Решено: Алтернативният данък за гъбарите остава
Инфлацията в еврозоната: Стабилна и през април
eMAG: Преди Великден българите се грижат за домовете, градините и добрата си форма
На комисия: Отпадна алтернативният данък за гъбарите
Икономист каза какви ще са щетите за бюджета от забраната на рекламата на хазарт
Новите блокове на АЕЦ "Козлодуй": Свършеното досега
КРИБ: С промените при рекламата на хазарта ще настъпят трайни неблагоприятни последици
Инфлацията в най-голямата икономика в Европа изненадващо се ускорява
Редактор:
Евгения Чаушева
Етикети: работодатели КЗД бременни Майчинство