Обявите за работа продължават да растат и през май, като са се увеличили с 3% за месец. Общият им брой е над 50 000. Интересно е, че София изостава и е изпреварена от Пловдив и Варна по ръст.
Броят на предложенията за работа е намалял с 20 на сто от началото на годината, предаде БНР, позовавайки се на данните от ежемесечния анализ на най-големия кариерен сайт у нас.
На годишна база най-значителен продължава да бъде спадът на обявите в технологичния сектор (-27%).
През м. декември се наблюдават малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо м.
Спадът в броя на офертите за работа вече се превръща в тенденция, след като се регистрира от септември насам. Общият брой на предложенията през ноември е намалял с 9 на сто, но на годишна база те все още са с 2% повече в сравнение със същия месец на миналата година.
Зелен сертификат се изисква във все повече от обявите за работа. Това сочи анализ за октомври на най-голямата онлайн платформа за кариерно развитие, предаде БНР.
През март 2020 г. т.нар. първи локдаун удари сериозно пазара на труда и обявите за работа намаляха драстично, показва анализът на компанията за комплексни HR услуги JobTiger, която следи динамиката при предложенията за работа у нас.
След два месеца на положителна тенденция при публикуваните обяви за работа, през октомври те са с 13% по-малко от септември, показват данни на сайт за намиране на работа.
Два месеца след обявяването на извънредно положение в България заради коронавируса се наблюдава стабилизиране в негативната тенденция на публикувания брой обяви за работа, показва анализ на Jobtiger, един от водещите сайтове у нас, предаде БГНЕС.
Това не е сериозно. Така социалният министър от времето на Иван Костов – Иван Нейков, коментира обявите на държавната администрация за търсене на експерти на ръководни позиции.
Броят на предложенията за работа е намалял с 20 на сто от началото на годината, предаде БНР, позовавайки се на данните от ежемесечния анализ на най-големия кариерен сайт у нас.
Зелен сертификат се изисква във все повече от обявите за работа. Това сочи анализ за октомври на най-голямата онлайн платформа за кариерно развитие, предаде БНР.
Това не е сериозно. Така социалният министър от времето на Иван Костов – Иван Нейков, коментира обявите на държавната администрация за търсене на експерти на ръководни позиции.
След два месеца на положителна тенденция при публикуваните обяви за работа, през октомври те са с 13% по-малко от септември, показват данни на сайт за намиране на работа.
Спадът в броя на офертите за работа вече се превръща в тенденция, след като се регистрира от септември насам. Общият брой на предложенията през ноември е намалял с 9 на сто, но на годишна база те все още са с 2% повече в сравнение със същия месец на миналата година.
На годишна база най-значителен продължава да бъде спадът на обявите в технологичния сектор (-27%).
През м. декември се наблюдават малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо м.
Обявите за работа продължават да растат и през май, като са се увеличили с 3% за месец. Общият им брой е над 50 000. Интересно е, че София изостава и е изпреварена от Пловдив и Варна по ръст.
Два месеца след обявяването на извънредно положение в България заради коронавируса се наблюдава стабилизиране в негативната тенденция на публикувания брой обяви за работа, показва анализ на Jobtiger, един от водещите сайтове у нас, предаде БГНЕС.
През март 2020 г. т.нар. първи локдаун удари сериозно пазара на труда и обявите за работа намаляха драстично, показва анализът на компанията за комплексни HR услуги JobTiger, която следи динамиката при предложенията за работа у нас.
Обявите за работа продължават да растат и през май, като са се увеличили с 3% за месец. Общият им брой е над 50 000. Интересно е, че София изостава и е изпреварена от Пловдив и Варна по ръст.
Броят на предложенията за работа е намалял с 20 на сто от началото на годината, предаде БНР, позовавайки се на данните от ежемесечния анализ на най-големия кариерен сайт у нас.
С 11 на сто повече спрямо февруари или 52 000 предложения за работа са отправени от водещите сайтове за наемане на работна ръка през март в страната.
На годишна база най-значителен продължава да бъде спадът на обявите в технологичния сектор (-27%). През м. декември се наблюдават малко под 28 000 обяви за работа, като те са намалели с 33% (близо 14 000 по-малко) спрямо м.
Спадът в броя на офертите за работа вече се превръща в тенденция, след като се регистрира от септември насам. Общият брой на предложенията през ноември е намалял с 9 на сто, но на годишна база те все още са с 2% повече в сравнение със същия месец на миналата година.
Спад в обявите за работа в България се отчита за първи път през тази година, като само два сектора правят изключение от общата тенденция.
През последният месец на 2021г. обявите за работа във водещите сайтове са намалели с 35%, показва анализ на JobТiger, цитиран от БГНЕС.
Зелен сертификат се изисква във все повече от обявите за работа. Това сочи анализ за октомври на най-голямата онлайн платформа за кариерно развитие, предаде БНР.
Броят на обявите за работа през август се запазва почти без промяна спрямо юли – наблюдава се съвсем малко покачване с 0,4%.
През юли новите предложения, публикувани във водещите сайтове за търсене и предлагане на работа у нас, са спаднали със 7% спрямо юни.
През март 2020 г. т.нар. първи локдаун удари сериозно пазара на труда и обявите за работа намаляха драстично, показва анализът на компанията за комплексни HR услуги JobTiger, която следи динамиката при предложенията за работа у нас.
След два месеца на положителна тенденция при публикуваните обяви за работа, през октомври те са с 13% по-малко от септември, показват данни на сайт за намиране на работа.
Два месеца след обявяването на извънредно положение в България заради коронавируса се наблюдава стабилизиране в негативната тенденция на публикувания брой обяви за работа, показва анализ на Jobtiger, един от водещите сайтове у нас, предаде БГНЕС.
Това не е сериозно. Така социалният министър от времето на Иван Костов – Иван Нейков, коментира обявите на държавната администрация за търсене на експерти на ръководни позиции.
