Страните, които прилагат политики за расова или полова разнообразност, равнопоставеност и приобщаване (DEI), вече ще са изложени на риск да бъдат счетени от администрацията на Доналд Тръмп за нарушаващи правата на човека.
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по- малко от мъжете. През 2024 г. техният брой е достигнал 79 000 - с 11 000 повече в сравнение с предходната година, което е ръст с повече от 16% .
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по-малко от мъжете.
През 2023 г. техният брой е достигнал 68 000 - с 3200 повече в сравнение с предходната година.
Служебният кабинет прие Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2023-2024 г. Основната цел на документа е провеждането на единна политика по равнопоставеност на двата пола чрез изпълнение на включените в него мерки на различни институции и организации.
Страните, които прилагат политики за расова или полова разнообразност, равнопоставеност и приобщаване (DEI), вече ще са изложени на риск да бъдат счетени от администрацията на Доналд Тръмп за нарушаващи правата на човека.
Служебният кабинет прие Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2023-2024 г. Основната цел на документа е провеждането на единна политика по равнопоставеност на двата пола чрез изпълнение на включените в него мерки на различни институции и организации.
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по-малко от мъжете.
През 2023 г. техният брой е достигнал 68 000 - с 3200 повече в сравнение с предходната година.
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по- малко от мъжете. През 2024 г. техният брой е достигнал 79 000 - с 11 000 повече в сравнение с предходната година, което е ръст с повече от 16% .
Страните, които прилагат политики за расова или полова разнообразност, равнопоставеност и приобщаване (DEI), вече ще са изложени на риск да бъдат счетени от администрацията на Доналд Тръмп за нарушаващи правата на човека.
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по- малко от мъжете. През 2024 г. техният брой е достигнал 79 000 - с 11 000 повече в сравнение с предходната година, което е ръст с повече от 16% .
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по-малко от мъжете. През 2023 г. техният брой е достигнал 68 000 - с 3200 повече в сравнение с предходната година.
Служебният кабинет прие Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете 2023-2024 г. Основната цел на документа е провеждането на единна политика по равнопоставеност на двата пола чрез изпълнение на включените в него мерки на различни институции и организации.
