Какви промени предстоят в Кодекса на труда?
Какви са промените в Кодекса на труда?
Социалният министър: Няма да има нов Кодекс на труда, тепърва ще решаваме какво променяме
Със социалните партньори се обсъждат промени с голям обем и от различен характер, а през следващата седмица ще има среща, за да се реши...
Ще има забрана работник да сключва втори трудов договор с основния си работодател, ако предвидената в него работа е същата като в първия договор.С основния работодател се забраняват и вторите договори за дейности в определени дни от месеца.Разрешени остават само втори договори с друга фирма или със същата, но за различна от основната работа или извън регламентираното работно време.
Сумираното изчисляване на работното време да се прави за период от 1 до 4 месеца, а не за половин година, предвиждат още промените в Кодекса на труда. Но отново с колективен договор сумираното изчисляване може да се удължи до пълна година. И тук синдикати и работодатели не харесаха предложенията на правителството.
Еднодневни трудови договори да се подписват и от тютюнопроизводители, предложи още кабинетът. Тук против бяха само от “Подкрепа”, защото според тях тези договори се ползвали за укриване на работници на черно, когато се появят трудови инспектори.
От 8 на 4 месеца се намалява изискването за минимален трудов стаж за ползване на платен годишен отпуск от работници и служители, които постъпват за пръв път на работа, предвижда друга промяна в Кодекса.
Стажантите с трудов договор в новия Кодекс на труда
Всички стажанти ще работят на трудов договор, ако бъдат приети промени в Кодекса на труда, които ще бъдат гласувани на първо четене в ...
Предлагат се и нови глоби за работодатели, които наемат работници, без да сключват с тях договори. Повторно нарушение за недеклариран труд, неизплатени заплати и обезщетения вече ще се наказва от 15 000 до 20 000 лв., а за виновно длъжностно лице глобата е от 5000 до 10 хил. лв. Изяснява се и какво е системно нарушение- при три или повече нарушения. Тогава глобата вече е от 20 000 до 30 хил. лв.
Учителите пък вече няма да бъдат пенсионирани едностранно с решение на директора, а ще трябва да се иска тяхното съгласие.
До 19 юли тече общественото обсъждане на законопроекта, след което се очаква до 22 юли да бъде внесен за обсъждане в Министерския съвет.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ОБЩЕСТВО:
Прогноза за времето - 11 май 2024 г. (събота)
Най-важните новини за деня: 10 май 2024 г.
Над 50 000 кафе капсули за рециклиране предадоха клиентите на Kaufland и NESCAFÉ® Dolce Gusto®
Маргарита Димитрова от "Аполония" с отличие от френския министър на културата
Екипаж от ВВС транспортира пациент от Варна до София (СНИМКИ)
Как за малко Сръбското царство не погълна царство България (ВИДЕО)
Горските предприятия като взаимоспомагателни каси. Кое дава най-много безлихвени заеми?
Три институции утвърдиха Методиката за съответствието на машините за вота
Обявиха кои български творци ще получат отличието "Златно перо" за 2024 г.
Редактор:
Любов Павлова
Етикети: НСТС Кодекс на труда промени