„Мир – Добрич“ ООД е сред фирмите, които традиционно дават хляб на хора с над 50% инвалидност. Дружеството е приемник на ТПК „Мир“, където също бяха наемани хора с увреждания.
Във Варна живеят много хора с трайни увреждания, които непрекъснато споделят, че въпреки голямото си желание да се развиват, да учат и работят, рядко намират възможност за това.
Все повече се увеличават децата в България, които растат без родители или само с един родител. Това стана ясно по време на представени официално данни на регионалната среща по проблемите на децата от Северна България, която се проведе на 11 октомври във Велико Търново.
Агенцията по заетостта стартира подбор на кандидати по програма "Старт на кариерата". Министерство на труда и социалната политика обяви 41 свободни работни места в публичния сектор за територията на "Бюрото по труда - Кюстендил" както следва:
1.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
Бизнесът не е съгласен с предложението на властите за наемането на определен брой хора с трайни увреждания. Законът предвижда ако квотата не се запълни, работодателят да се наказва с ежемесечна такса към държавата.
Рекорден недостиг на кадри у нас, отчитат икономисти. Данните на Евростат показват, че 45% от предприятията смятат, че липсата на работна ръка ограничава производството им.
От 15-и август бюрата по труда започват да набират заявки от работодатели, които желаят да наемат на субсидирано работно място хора с над 75% увреждания.
Безработицата в България продължава да се свива. Поредният спад, този път през май, е с 0,3 процентни пункта до 6.1%. На годишна база - спрямо май 2017 г.
В София живеят 19% от населението на страната и 21.7% от работната сила. В столицата е регистриран и най-високият коефициент на трудова заетост в България през 2016 г.
1,3 млн. души в работоспособна възраст не се трудят и не си търсят работа. Това показват статистическите данни на НСИ за последното тримесечие на миналата година.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
1,3 млн. души в работоспособна възраст не се трудят и не си търсят работа. Това показват статистическите данни на НСИ за последното тримесечие на миналата година.
Рекорден недостиг на кадри у нас, отчитат икономисти. Данните на Евростат показват, че 45% от предприятията смятат, че липсата на работна ръка ограничава производството им.
Бизнесът не е съгласен с предложението на властите за наемането на определен брой хора с трайни увреждания. Законът предвижда ако квотата не се запълни, работодателят да се наказва с ежемесечна такса към държавата.
От 15-и август бюрата по труда започват да набират заявки от работодатели, които желаят да наемат на субсидирано работно място хора с над 75% увреждания.
Все повече се увеличават децата в България, които растат без родители или само с един родител. Това стана ясно по време на представени официално данни на регионалната среща по проблемите на децата от Северна България, която се проведе на 11 октомври във Велико Търново.
„Мир – Добрич“ ООД е сред фирмите, които традиционно дават хляб на хора с над 50% инвалидност. Дружеството е приемник на ТПК „Мир“, където също бяха наемани хора с увреждания.
В София живеят 19% от населението на страната и 21.7% от работната сила. В столицата е регистриран и най-високият коефициент на трудова заетост в България през 2016 г.
Агенцията по заетостта стартира подбор на кандидати по програма "Старт на кариерата". Министерство на труда и социалната политика обяви 41 свободни работни места в публичния сектор за територията на "Бюрото по труда - Кюстендил" както следва:
1.
Безработицата в България продължава да се свива. Поредният спад, този път през май, е с 0,3 процентни пункта до 6.1%. На годишна база - спрямо май 2017 г.
Във Варна живеят много хора с трайни увреждания, които непрекъснато споделят, че въпреки голямото си желание да се развиват, да учат и работят, рядко намират възможност за това.
Бългapcĸитe paбoтoдaтeли pязĸo нaмaлявaт плaнoвeтe cи зa yвeличeниe нa пepcoнaлa, пoĸaзвa peдoвнoтo изcлeдвaнe нa МаnроwеrGrоuр зa зaeтocттa.
Тази седмица Агенцията по заетостта представи свободните работни места в Дирекция “Бюро по труда“ - Кюстендил.
„Мир – Добрич“ ООД е сред фирмите, които традиционно дават хляб на хора с над 50% инвалидност. Дружеството е приемник на ТПК „Мир“, където също бяха наемани хора с увреждания.
Във Варна живеят много хора с трайни увреждания, които непрекъснато споделят, че въпреки голямото си желание да се развиват, да учат и работят, рядко намират възможност за това.
Всеки месец средно по 207 417 българи чакат на опашка за работа. Това сочат данните на Агенцията по заетостта за първите седем месеца на годината.
Областния съвет за развитие и Агенцията по заетостта насрочват Заседание на Комисията по заетостта, което ще се проведе на 18-ти октомври от 13:30ч.
Все повече се увеличават децата в България, които растат без родители или само с един родител. Това стана ясно по време на представени официално данни на регионалната среща по проблемите на децата от Северна България, която се проведе на 11 октомври във Велико Търново.
Агенцията по заетостта стартира подбор на кандидати по програма "Старт на кариерата". Министерство на труда и социалната политика обяви 41 свободни работни места в публичния сектор за територията на "Бюрото по труда - Кюстендил" както следва: 1.
Равнището на регистрираната безработица продължава да намалява и през август, достигайки 5.6%, сочат данни на Агенцията по заетостта.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
Бизнесът не е съгласен с предложението на властите за наемането на определен брой хора с трайни увреждания. Законът предвижда ако квотата не се запълни, работодателят да се наказва с ежемесечна такса към държавата.
Oт 15.08.18 г. Агенцията по заетостта започна да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания.
Рекорден недостиг на кадри у нас, отчитат икономисти. Данните на Евростат показват, че 45% от предприятията смятат, че липсата на работна ръка ограничава производството им.
От 15-и август бюрата по труда започват да набират заявки от работодатели, които желаят да наемат на субсидирано работно място хора с над 75% увреждания.
Над 760 разрешителни за наемане на непълнолетни лица са издадени от Инспекцията по труда във Варна на работодатели в града и областта за летния сезон.
България е на последно място в ЕС по дял на работещите от дома си хора за 2017 г. Данните на Евростат показват, че едва 0.
Безработицата в България продължава да се свива. Поредният спад, този път през май, е с 0,3 процентни пункта до 6.1%. На годишна база - спрямо май 2017 г.
Промяна в правилата за отпускане на обезщетения за безработица предизвикаха недоволство. Тя е в сила от тази година и предизвиква горещи дебати.
В София живеят 19% от населението на страната и 21.7% от работната сила. В столицата е регистриран и най-високият коефициент на трудова заетост в България през 2016 г.
1,3 млн. души в работоспособна възраст не се трудят и не си търсят работа. Това показват статистическите данни на НСИ за последното тримесечие на миналата година.
