Министерският съвет одобри решение, с което ще се осигури прилагането на разпоредби от Закона за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г. до приемането на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г., Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г. и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2026 г., т. нар. удължителен закон, свързани с индексацията на възнагражденията на заетите в бюджетните организации.
Искам да видя гласуване в пленарна зала, това искат да видят и 470 000 души - учители, преподаватели, млади и не толкова млади лекари, лаборанти, учени от БАН, социални работници.
Официално обявеният ръст на заплатите на чиновниците от 5% за бюджетната 2026 г. се оказа надхвърлен в редица структури. За поредна година има двоен и троен аршин при определянето на разходите за персонал, без да е ясно защо се стига до тези големи ножици в заложените средства.
Минимална работна заплата от 1077 лв., ръст на заплатите от поне 10 % във всички бюджетни сфери и по-значително увеличаване на доходите в образованието, здравеопазването и МВР.
Рязко увеличение на парите, които се дават за заплати в държавната администрация - това показва сравнението между публикуваната в края на юни към бюджет 2023 средносрочна бюджетна прогноза и числата, залегнали в мотивите към проектобюджет 2024.
Възнагражденията на първите мъже и жени в държавата достигнаха нов рекорд. Тяхното възнаграждение от следващия месец ще се увеличи с 5,9%, показват първите данни на Националния статистически институт за средните заплати в обществения сектор.
Увеличението на заплатите на чиновниците с 30% ще обхване около 35% от тях, заяви финансистът Любомир Дацов, бивш зам.-министър на финансите.
„По принцип в криза е добре да се увеличават доходите, но примерно на пенсионерите.
4500 лева горна граница на месечната заплата на някои от чиновниците - това се получава благодарение на обещаното увеличение на надниците със средно 10% от догодина, личи от публикуваната за обществено обсъждане Наредба за заплатите в държавната администрация, цитирана от в.
Искаме да видим дали има връзка, дали има методология между даването на бонуси в КЗК и свършената работа. Не знаем какви са бонусите в БНБ, нито в КЗК, призна бившият лидер на СДС и депутат от Реформаторския блок Мартин Димитров пред Нова телевизия.
Възнагражденията на първите мъже и жени в държавата достигнаха нов рекорд. Тяхното възнаграждение от следващия месец ще се увеличи с 5,9%, показват първите данни на Националния статистически институт за средните заплати в обществения сектор.
Увеличението на заплатите на чиновниците с 30% ще обхване около 35% от тях, заяви финансистът Любомир Дацов, бивш зам.-министър на финансите.
„По принцип в криза е добре да се увеличават доходите, но примерно на пенсионерите.
Рязко увеличение на парите, които се дават за заплати в държавната администрация - това показва сравнението между публикуваната в края на юни към бюджет 2023 средносрочна бюджетна прогноза и числата, залегнали в мотивите към проектобюджет 2024.
4500 лева горна граница на месечната заплата на някои от чиновниците - това се получава благодарение на обещаното увеличение на надниците със средно 10% от догодина, личи от публикуваната за обществено обсъждане Наредба за заплатите в държавната администрация, цитирана от в.
Искаме да видим дали има връзка, дали има методология между даването на бонуси в КЗК и свършената работа. Не знаем какви са бонусите в БНБ, нито в КЗК, призна бившият лидер на СДС и депутат от Реформаторския блок Мартин Димитров пред Нова телевизия.
Искам да видя гласуване в пленарна зала, това искат да видят и 470 000 души - учители, преподаватели, млади и не толкова млади лекари, лаборанти, учени от БАН, социални работници.
Министерският съвет одобри решение, с което ще се осигури прилагането на разпоредби от Закона за събирането на приходи и извършването на разходи през 2026 г. до приемането на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г., Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г. и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2026 г., т. нар. удължителен закон, свързани с индексацията на възнагражденията на заетите в бюджетните организации.
Официално обявеният ръст на заплатите на чиновниците от 5% за бюджетната 2026 г. се оказа надхвърлен в редица структури. За поредна година има двоен и троен аршин при определянето на разходите за персонал, без да е ясно защо се стига до тези големи ножици в заложените средства.
Минимална работна заплата от 1077 лв., ръст на заплатите от поне 10 % във всички бюджетни сфери и по-значително увеличаване на доходите в образованието, здравеопазването и МВР.