Националният осигурителен институт (НОИ) излезе с важна препоръка във връзка с предстоящата от 1 юни съществена промяна в реда за удостоверяване на трудовия стаж за всички осигурени лица, а именно замяната на хартиената трудова книжка от единни електронни трудови записи за работниците и служителите, като част от Регистъра на заетостта, администриран от Националната агенция за приходите.
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
Националният осигурителен институт (НОИ) излезе с важна препоръка във връзка с предстоящата от 1 юни съществена промяна в реда за удостоверяване на трудовия стаж за всички осигурени лица, а именно замяната на хартиената трудова книжка от единни електронни трудови записи за работниците и служителите, като част от Регистъра на заетостта, администриран от Националната агенция за приходите.
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
Националният осигурителен институт (НОИ) излезе с важна препоръка във връзка с предстоящата от 1 юни съществена промяна в реда за удостоверяване на трудовия стаж за всички осигурени лица, а именно замяната на хартиената трудова книжка от единни електронни трудови записи за работниците и служителите, като част от Регистъра на заетостта, администриран от Националната агенция за приходите.
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
