Свръхпечалбите на енергийните дружества да се облагат с 33%, реши на второ четене бюджетната комисия. Това е временна мярка, въвежда се заради европейска директива, насочена към подпомагане на най-уязвимите групи, засегнати от високите цени на горивата.
Ако дефицитът на Бюджет 2022 е бил толкова добър, да приемем, че и за 2023 г. ще бъде продължен. Това заяви финансовият експерт и бивш депутат от ИТН Любомир Каримански в предаването “Лице в лице” по БТВ.
Безхаберието на служебния кабинет на президента Румен Радев и отказът му да внесе бюджет за следващата година означава обедняване на половината от населението.
Социалната комисия в парламента прие минималната заплата да стане 850 лв. Засега решението е само на първо четене.
Това стана на фона на вълна от протести.
"Минималната работна заплата трябва да бъде минимум 850 лв. И това е, за да се изпълни само един от критериите, заложени в директивата за адекватност на минималните възнаграждения.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда.
От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
На фона на протестите за ръст на доходите, в парламента възникна кулоарен спор за минималната работна заплата. Замразяването на доходите е изтъквано като проблем от синдикатите, както и от "Продължаваме промяната" и БСП.
Синдикална федерация на служителите в Министерството на вътрешните работи (СФСМВР) застана зад идеите на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерацията на труда "Подкрепа" за пълно компенсиране на инфлацията, както в държавния, така и в частния сектор.
Недоволни сме не ние, а гражданите, защото доходите им се замразяват. Минималната работнан заплата остава 710 лева въпреки обещанията на същото служебно правителство да я увеличи на 770 лева.
Европейският парламент прие закона за минималната работна заплата в ЕС, който трябва да задължи страните членки да "осигуряват достойни стандарти на живот и труд и да насърчават колективното договаряне за заплащането", пише в прессъобщение на ЕП.
България е сред 16-те стани в ЕС, в които месечната сметка за електроенергия надвишава месечната минимална заплата.
Според данни на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), разходите за енергия за месец юли в България възлизат средно на 836 лева при минимална работна заплата 710 лв.
Ако миналата година сте давали 100 лева за храна, то сега давате 117 лева. При хората, които получават по-ниски заплати инфлацията се усеща много по-тежко.
"От началото на 2022 година Министерството на труда и социалната политика работи по няколко варианта за създаване на прозрачен законовоустановен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната, който да бъде базиран на проекта на Европейската директива, а именно – минималната заплата да бъде равна на 50% от средната работна заплата и на 60% от медианната работна заплата".
"Минималната работна заплата трябва да бъде минимум 850 лв. И това е, за да се изпълни само един от критериите, заложени в директивата за адекватност на минималните възнаграждения.
Ако дефицитът на Бюджет 2022 е бил толкова добър, да приемем, че и за 2023 г. ще бъде продължен. Това заяви финансовият експерт и бивш депутат от ИТН Любомир Каримански в предаването “Лице в лице” по БТВ.
Свръхпечалбите на енергийните дружества да се облагат с 33%, реши на второ четене бюджетната комисия. Това е временна мярка, въвежда се заради европейска директива, насочена към подпомагане на най-уязвимите групи, засегнати от високите цени на горивата.
Социалната комисия в парламента прие минималната заплата да стане 850 лв. Засега решението е само на първо четене.
Това стана на фона на вълна от протести.
Недоволни сме не ние, а гражданите, защото доходите им се замразяват. Минималната работнан заплата остава 710 лева въпреки обещанията на същото служебно правителство да я увеличи на 770 лева.
Европейският парламент прие закона за минималната работна заплата в ЕС, който трябва да задължи страните членки да "осигуряват достойни стандарти на живот и труд и да насърчават колективното договаряне за заплащането", пише в прессъобщение на ЕП.
България е сред 16-те стани в ЕС, в които месечната сметка за електроенергия надвишава месечната минимална заплата.
Според данни на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), разходите за енергия за месец юли в България възлизат средно на 836 лева при минимална работна заплата 710 лв.
На фона на протестите за ръст на доходите, в парламента възникна кулоарен спор за минималната работна заплата. Замразяването на доходите е изтъквано като проблем от синдикатите, както и от "Продължаваме промяната" и БСП.
"От началото на 2022 година Министерството на труда и социалната политика работи по няколко варианта за създаване на прозрачен законовоустановен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната, който да бъде базиран на проекта на Европейската директива, а именно – минималната заплата да бъде равна на 50% от средната работна заплата и на 60% от медианната работна заплата".
Ако миналата година сте давали 100 лева за храна, то сега давате 117 лева. При хората, които получават по-ниски заплати инфлацията се усеща много по-тежко.
Синдикална федерация на служителите в Министерството на вътрешните работи (СФСМВР) застана зад идеите на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерацията на труда "Подкрепа" за пълно компенсиране на инфлацията, както в държавния, така и в частния сектор.
Безхаберието на служебния кабинет на президента Румен Радев и отказът му да внесе бюджет за следващата година означава обедняване на половината от населението.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда.
От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
Минималната работна заплата вече трябва да възлиза на не по-малко от 50% от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца.
Свръхпечалбите на енергийните дружества да се облагат с 33%, реши на второ четене бюджетната комисия. Това е временна мярка, въвежда се заради европейска директива, насочена към подпомагане на най-уязвимите групи, засегнати от високите цени на горивата.
Ако дефицитът на Бюджет 2022 е бил толкова добър, да приемем, че и за 2023 г. ще бъде продължен. Това заяви финансовият експерт и бивш депутат от ИТН Любомир Каримански в предаването “Лице в лице” по БТВ.
Безхаберието на служебния кабинет на президента Румен Радев и отказът му да внесе бюджет за следващата година означава обедняване на половината от населението.
Социалната комисия в парламента прие минималната заплата да стане 850 лв. Засега решението е само на първо четене. Това стана на фона на вълна от протести.
"Минималната работна заплата трябва да бъде минимум 850 лв. И това е, за да се изпълни само един от критериите, заложени в директивата за адекватност на минималните възнаграждения.
Каква Коледа очаква българите с инфлацията, макар и по-ниска в последно време? Какъв януари ни очаква, след като празнично сме изхарчили бюджета си?
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда. От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
На фона на протестите за ръст на доходите, в парламента възникна кулоарен спор за минималната работна заплата. Замразяването на доходите е изтъквано като проблем от синдикатите, както и от "Продължаваме промяната" и БСП.
„Този разговор за минималната работна заплата е безсмислен, той ангажира внимание и ни пречи да говорим за важните неща”.
Синдикална федерация на служителите в Министерството на вътрешните работи (СФСМВР) застана зад идеите на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) и Конфедерацията на труда "Подкрепа" за пълно компенсиране на инфлацията, както в държавния, така и в частния сектор.
Недоволни сме не ние, а гражданите, защото доходите им се замразяват. Минималната работнан заплата остава 710 лева въпреки обещанията на същото служебно правителство да я увеличи на 770 лева.
Минималната заплата трябва да стане 850 лв., за да покрие инфлацията от 20%. Настояваме тези, които са в парламента, да намерят формулата.
Ние подкрепяме решението на ЕС минималната заплата да е поне 50% от средната. Това беше и нашето предложение, но то не беше прието от правителството.
Европейският парламент прие закона за минималната работна заплата в ЕС, който трябва да задължи страните членки да "осигуряват достойни стандарти на живот и труд и да насърчават колективното договаряне за заплащането", пише в прессъобщение на ЕП.
България е сред 16-те стани в ЕС, в които месечната сметка за електроенергия надвишава месечната минимална заплата. Според данни на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), разходите за енергия за месец юли в България възлизат средно на 836 лева при минимална работна заплата 710 лв.
Ако миналата година сте давали 100 лева за храна, то сега давате 117 лева. При хората, които получават по-ниски заплати инфлацията се усеща много по-тежко.
Минималната работна заплата беше определена на 770 лева, тъй като това е 50% средната работна заплата през 2021 година. Увеличението е с 8,4%.
1267 лева е необходимият нетен месечен доход за издръжка на един работещ, който живее сам. За 3-членно семейство става въпрос за 2282 лева.
"От началото на 2022 година Министерството на труда и социалната политика работи по няколко варианта за създаване на прозрачен законовоустановен автоматичен механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната, който да бъде базиран на проекта на Европейската директива, а именно – минималната заплата да бъде равна на 50% от средната работна заплата и на 60% от медианната работна заплата".
