Крайно необходимо е да се приеме това увеличение на минималната работна заплата. КНСБ и КТ „Подкрепа” подкрепихме проекта, защото този размер се базира на законодателството. Това заяви Виолета Иванова от КНСБ в ефриа на Нова телевизия. От 1 януари минималната работна заплата трябва да стане 933 лв. заради новия начин, по който ще се определя.
Още: Прогноза за времето - 7 август 2025 г. (четвъртък)
Още: Помощ от небето: Заваля дъжд над големия пожар в Сакар
ОЩЕ: Очаквано: Синдикатите подкрепят новата минимална заплата, работодателите - не
Синдикалистът обясни, че ръстът е крайно необходим, защото през последните две години цените значително са нарастнали. "Минималната работна заплата също се увеличаваше, но темпът беше слаб. Реалната покупателна способност на минималната заплата е спаднала. Затова настояваме увеличението от 19% да влезе в сила 1 януари, за да компенсира загубите", аргументира се Иванова.
Работодателите не са на същото мнение. Те изразиха притеснения, че минималната работна заплата се доближава до нивата на средната. „Просто популизмът надделя. Така се стигна до резултата, който няма прецедент никъде – минималната работна заплата да бъде 50% от средната заплата”, смята Ивелин Желязков от АИКБ.
Още: Адвокат за жестокото убийство на куче в Тетевен: Вече има ефективни присъди за такива престъпления
Още: Най-важните новини за деня: 6 август 2025 г.
По думите му за някои бизнеси и по-голям размер на минималната работна заплата няма да бъде проблем. За друга обаче било сериозен проблем. „Ще се окаже, че минималната работна заплата, определена по тази сбъркана формула, ще бъде от порядъка на 70-80% от средния осигурителен доход и това е сериозен проблем. Ще бъдат ударени хотелиерство и ресторантьорство и производството на облекло”, изтъкна Желязков.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Близо 3 килограма фентанил заловен у нас от началото на 2025 г., МВР го бори с беседи в училищата
Още: Пътна полиция с нови камери, засичат скорост и изпреварване във всички ленти
ОЩЕ: БСК е против увеличението на минималната заплата
„Ако имате 10 работници и те изкарват настоящите си заплати, но не могат да изкарат следващите, какъв е изборът – или да се лишите от бизнес, или да се освободите от някой от работниците. Това ще е проблем за най-ниско квалифицираните”, предупреди представителят на АИКБ.
„Твърдението за освобождаване на служители не е сериозно и не може да се лансира”, отговори Иванова.
Още: Скоростно: Ясни са имената на шефовете на новите "Магазини за хората"
Още: 10 август, 2025: "Тур дьо Франс" ще спре движението по един от пътищата на България
