Германските пощи Deutsche Post са изправени пред критики за санкциониране на краткосрочните служители, които често боледуват, като министърът на финансите на Германия Олаф Шолц призова логистичния гигант да промени практиката, информира БГНЕС.
Още: От люлката на фронта: Детски градини в Русия проведоха Парад на победата (ВИДЕА)
Още: Мелони: Много пъти съм била обект на срамни сексистки нападки
Противоречието стана известно, след като Deutsche Post призна в неделя (6 май), че един от критериите, които е използва, за да реши дали даден служител на срочен трудов договор трябва да получи постоянен договор, е размерът на отпуските по болест. Служители, които са били болни повече от шест пъти или са преминали повече от 20 болнични дни за период от две години, губят шанса си да спечелят неограничен договор, гласят вътрешните правила на Deutsche Post.
"Доколкото можем да повлияем, ще реагираме веднага, за да видим как се променя практиката", заяви Шолц пред немската телевизия ARD. "Тези, които заемат място в надзорния съвет за нас, ще отговарят ... вече са договорени преговори", каза той.
Германското правителство притежава близо 21% от капитала на Deutsche Postчрез държавната банка за развитие KfW. То има глас в надзорния съвет на компанията, с представител на министерство на финансите и представител на KfW, всеки от които има свое място.
Още: Тръмп има лесно решение - трябва да построи стена между Русия и Украйна
Още: Туристи намериха тайно съкровище в гората (СНИМКИ)
Говорител на Deutsche Post заяви, че компанията е била "в постоянен контакт с притежателя на най-много акции" и има намерението "да отговори на зададените въпроси".
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Заговор на Макрон: Опитва ли се френският президент да повлияе на избора на папа?
Още: InformNapalm: ФСБ готви терористични атаки в Русия на 9 май, за да обвини Украйна
Сблъсъкът идва в момент, когато правителството настоява работодателите да предлагат на персонала неограничени договори, когато е възможно, за да ограничат разпространението на несигурни договори с фиксиран срок, които са популярни сред шефовете, но не дават голяма сигурност на работниците. Райнер Хофман, ръководител на синдикалната федерация DGB в Германия, заяви, че действията на Deutsche Post са "морално осъдителни".
