Договор с нулеви часове – това е едно от множеството искания за промяна на Кодекса на труда, които в последните дни се поставят от работодателските организации (АОБР) на срещи на Тристранния съвет за сътрудничество.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което членуват БСК, БТПП, АИКБ и КРИБ представи на пресконференция списък с 24 приоритета, по които ще работят през 2019 година, предаде БГНЕС.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
Народното събрание гласува на първо четене промени в Кодекса на труда, които предоставят еднакви размери на отпуските при осиновяване на деца до 5-годишна възраст - 365 дни от деня на предаване на детето за осиновяване.
Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск. Той ще може да се ползва от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Поне 7-8 пъти сме говорили неплащането на заплати да се криминализира. Това, което КНСБ направи заедно с омбудсмана Мая Манолова внесе 7 законопроекта на 20 април, 2017 година.
Работодателите запазват правото си да бавят заплати и да ги изплащат в непълен размер. Това стана ясно, след като днес Конституционният съд отхвърли жалбата на омбудсмана Мая Манолова срещу текст в Кодекса на труда, според който работодателят гарантира на работника само 60% от брутната му заплата дори и при съвестно свършена работа.
За да може Главната инспекция по труда (ГИТ) да изпълнява тази нова неприсъща, специфична функция тя трябва да разполага с допълнителен бюджет и щат, включително и да покрива разходите по тези производства.
Комисията по труда, социалната и демографската политика в Народното събрание на практика остави над 3 хил. души, чиито заплати не са изплатени, без възможност да си получат възнагражденията.
Народното събрание прие окончателно текстове в Закона за МВР, които предвиждат назначаване на лица по трудови правоотношения, които ще имат правомощията на униформени.
Днес, 20 декември, от 11:00 часа парламентът ще заседава извънредно, като се очаква да гласува окончателно промяната в Изборния кодеск, според която Министерският съвет (МС) няма да може да слива празници.
И вторници ще може да бъдат извънредни почивни дни, ако бъдат приети промените в Кодекса на труда. Днес (14 декември) социалната комисия на Народното събрание ще гледа законопроекта на второ четене, след което остава да бъде приет окончателно от депутатите.
Ще почиваме повече и по-дълго. Това твърдят работодателите, въпреки че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) внесе предложение за промяна в Кодекса на труда, с която да се прекрати сливането на празници.
Дори с готвените нови промени в Кодекса на труда за премахване на сливането на почивни дни покрай празници, които бяха обявени официално вчера (11 октомври) от социалния министър Зорница Русинова, през 2017 година ще има четири почивни дни заради официални празници повече, отколкото през тази година.
Отпадането на сливането на почивните дни е промяна, която е полезна за всички, заяви пред журналисти министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
И през тази седмица редовното правителствено заседание няма да бъде както обикновено - в сряда. Правителството се събира на заседание днес (4 октомври).
Отпадането на сливането на почивните дни е промяна, която е полезна за всички, заяви пред журналисти министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
Договор с нулеви часове – това е едно от множеството искания за промяна на Кодекса на труда, които в последните дни се поставят от работодателските организации (АОБР) на срещи на Тристранния съвет за сътрудничество.
Комисията по труда, социалната и демографската политика в Народното събрание на практика остави над 3 хил. души, чиито заплати не са изплатени, без възможност да си получат възнагражденията.
И вторници ще може да бъдат извънредни почивни дни, ако бъдат приети промените в Кодекса на труда. Днес (14 декември) социалната комисия на Народното събрание ще гледа законопроекта на второ четене, след което остава да бъде приет окончателно от депутатите.
Дори с готвените нови промени в Кодекса на труда за премахване на сливането на почивни дни покрай празници, които бяха обявени официално вчера (11 октомври) от социалния министър Зорница Русинова, през 2017 година ще има четири почивни дни заради официални празници повече, отколкото през тази година.
Поне 7-8 пъти сме говорили неплащането на заплати да се криминализира. Това, което КНСБ направи заедно с омбудсмана Мая Манолова внесе 7 законопроекта на 20 април, 2017 година.
Ще почиваме повече и по-дълго. Това твърдят работодателите, въпреки че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) внесе предложение за промяна в Кодекса на труда, с която да се прекрати сливането на празници.
Днес, 20 декември, от 11:00 часа парламентът ще заседава извънредно, като се очаква да гласува окончателно промяната в Изборния кодеск, според която Министерският съвет (МС) няма да може да слива празници.
Народното събрание прие окончателно текстове в Закона за МВР, които предвиждат назначаване на лица по трудови правоотношения, които ще имат правомощията на униформени.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което членуват БСК, БТПП, АИКБ и КРИБ представи на пресконференция списък с 24 приоритета, по които ще работят през 2019 година, предаде БГНЕС.
За да може Главната инспекция по труда (ГИТ) да изпълнява тази нова неприсъща, специфична функция тя трябва да разполага с допълнителен бюджет и щат, включително и да покрива разходите по тези производства.
Работодателите запазват правото си да бавят заплати и да ги изплащат в непълен размер. Това стана ясно, след като днес Конституционният съд отхвърли жалбата на омбудсмана Мая Манолова срещу текст в Кодекса на труда, според който работодателят гарантира на работника само 60% от брутната му заплата дори и при съвестно свършена работа.
Народното събрание гласува на първо четене промени в Кодекса на труда, които предоставят еднакви размери на отпуските при осиновяване на деца до 5-годишна възраст - 365 дни от деня на предаване на детето за осиновяване.
Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск. Той ще може да се ползва от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
И през тази седмица редовното правителствено заседание няма да бъде както обикновено - в сряда. Правителството се събира на заседание днес (4 октомври).
Договор с нулеви часове – това е едно от множеството искания за промяна на Кодекса на труда, които в последните дни се поставят от работодателските организации (АОБР) на срещи на Тристранния съвет за сътрудничество.
Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което членуват БСК, БТПП, АИКБ и КРИБ представи на пресконференция списък с 24 приоритета, по които ще работят през 2019 година, предаде БГНЕС.
Жените, които са ползвали отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, да нямат право на платен годишен отпуск за този период.
Задължително фирми със състав между 20 и 49 души трябва да назначават 1 човек с увреждания на работа, компании със състав между 50 и 100 души – 2-ма души с увреждания, а за предприятия с над 100 души – 4% хора с увреждания от средносписъчния състав.
Народното събрание гласува на първо четене промени в Кодекса на труда, които предоставят еднакви размери на отпуските при осиновяване на деца до 5-годишна възраст - 365 дни от деня на предаване на детето за осиновяване.
Осиновителите на дете до 5-годишна възраст ще имат право на 365 дни отпуск. Той ще може да се ползва от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
Поне 7-8 пъти сме говорили неплащането на заплати да се криминализира. Това, което КНСБ направи заедно с омбудсмана Мая Манолова внесе 7 законопроекта на 20 април, 2017 година.
Работодателите запазват правото си да бавят заплати и да ги изплащат в непълен размер. Това стана ясно, след като днес Конституционният съд отхвърли жалбата на омбудсмана Мая Манолова срещу текст в Кодекса на труда, според който работодателят гарантира на работника само 60% от брутната му заплата дори и при съвестно свършена работа.
Минало на ниво комисия скандално предложение на депутата от ГЕРБ Юлиян Папашимов, касаещо начислени, но неполучени заплати на над 3 хил.
За да може Главната инспекция по труда (ГИТ) да изпълнява тази нова неприсъща, специфична функция тя трябва да разполага с допълнителен бюджет и щат, включително и да покрива разходите по тези производства.
Комисията по труда, социалната и демографската политика в Народното събрание на практика остави над 3 хил. души, чиито заплати не са изплатени, без възможност да си получат възнагражденията.
Народното събрание прие окончателно текстове в Закона за МВР, които предвиждат назначаване на лица по трудови правоотношения, които ще имат правомощията на униформени.
Депутатите приеха промени в Кодекса на труда, предоставящи допълнителна защита на работниците в случаите на неизплатени заплати.
Фирмите ще имат един месец, в който трябва да изплатят всички дължими обезщетения на служителите си при прекратяване на трудовия им договор.
Днес, 20 декември, от 11:00 часа парламентът ще заседава извънредно, като се очаква да гласува окончателно промяната в Изборния кодеск, според която Министерският съвет (МС) няма да може да слива празници.
И вторници ще може да бъдат извънредни почивни дни, ако бъдат приети промените в Кодекса на труда. Днес (14 декември) социалната комисия на Народното събрание ще гледа законопроекта на второ четене, след което остава да бъде приет окончателно от депутатите.
Ще почиваме повече и по-дълго. Това твърдят работодателите, въпреки че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) внесе предложение за промяна в Кодекса на труда, с която да се прекрати сливането на празници.
Дори с готвените нови промени в Кодекса на труда за премахване на сливането на почивни дни покрай празници, които бяха обявени официално вчера (11 октомври) от социалния министър Зорница Русинова, през 2017 година ще има четири почивни дни заради официални празници повече, отколкото през тази година.
Отпадането на сливането на почивните дни е промяна, която е полезна за всички, заяви пред журналисти министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
И през тази седмица редовното правителствено заседание няма да бъде както обикновено - в сряда. Правителството се събира на заседание днес (4 октомври).
