"С цел повече сигурност и гъвкавост кабинетът предлага рестриктивни промени в Кодекса на труда, които ще постигнат точно обратното - да направят почти невъзможна работата от вкъщи (разстояние), която иначе безпроблемно се прилага по цял свят от пандемията насам.
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
Работодателските организации сезираха с писмо еврокомисаря по работни места и социални въпроси Никола Шмит за решението на Народното събрание от 10 февруари т.г. за промени в Кодекса на труда, с които се предвижда Министерският съвет за определя минималната работна заплата за страната ежегодно в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата, съобщиха от Българската стопанска камара. Според работодателските организации, това решение нарушава правото на Европейския съюз.
В последните часове на 48-ото Народно събрание депутатите взеха решение минималната работна заплата да е до 50% от средното брутно възнаграждение за страната.
"С голямо мнозинство бяха приети законопроектите, които се отнасят за отговорността и разследването на главния прокурор. Няма да стигне времето на този парламент обаче, за да бъдат гласувани на второ четене, тъй като процедурата предвижда да бъдат обобщени в общ законопроект от комисията, след което да се обяви в зала и тогава започват да текат сроковете между първо и второ четене".
Окончателното разглеждане на удължаването на бюджета започна с лоша новина за гражданите.
Депутатът от БСП Георги Свиленски отново, както и сутринта, поиска в дневния ред да влязат и промените в Кодекса на труда, свързани с механизма за определяне на минималната работна заплата.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда.
От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
Бащите и осиновителите да могат да ползват два месеца отпуск за отглеждане на дете до осемгодишна възраст. Това реши парламентът с приети на второ четене промени в Кодекса на труда.
Депутатите отхвърлиха предложението 24 май да бъде национален празник. Искането за промяна в Кодекса на труда беше на ГЕРБ, а парламентът го отхвърли с 61 един гласа „против“, 63 - "въздържал се" и 77 гласа "за".
Бащите да имат право на отпуск в размер до два месеца за отглеждане на дете до осемгодишна възраст от бащата, в случай че не е ползвал прехвърлен от майката отпуск за отглеждане на дете.
От притопляне на русофобски манджи до разногласие в обществото. Така отделни представители на управляващите и други представители на опозицията изразиха несъгласие с предложението на ГЕРБ 24 май да стане национален празник.
Има противоречие между Кодекса на труда и новите мерки, които изискват зелен сертификат от работещите, за да имат право да се трудят, и това ще доведе до много съдебни спорове - това каза по БНР националният секретар на КНСБ Величка Микова.
От КНСБ настояват за спешни промени в Кодекса на труда заради задаващата се четвърта вълна на пандемията. Те искат подробно да се регламентира дистанционната работа (хоум офис), когато се прилага принудително, като задължителна форма на труд при извънредни обстоятелства като пандемията.
Да бъдат въведени електронни трудови книжки предлагат депутати от "Изправи се БГ! Ние идваме!". За целта те са внесли предложения за промени в Кодекса на труда.
"Добре, че гледах Плевнелиев в Референдум, за да разбера защо е нужен нов Кодекс на труда. Ми защото 150 000 работни места в IT сектора сме загубили заради тоя смотан, архаичен кодекс!
"С цел повече сигурност и гъвкавост кабинетът предлага рестриктивни промени в Кодекса на труда, които ще постигнат точно обратното - да направят почти невъзможна работата от вкъщи (разстояние), която иначе безпроблемно се прилага по цял свят от пандемията насам.
"Добре, че гледах Плевнелиев в Референдум, за да разбера защо е нужен нов Кодекс на труда. Ми защото 150 000 работни места в IT сектора сме загубили заради тоя смотан, архаичен кодекс!
Бащите и осиновителите да могат да ползват два месеца отпуск за отглеждане на дете до осемгодишна възраст. Това реши парламентът с приети на второ четене промени в Кодекса на труда.
Да бъдат въведени електронни трудови книжки предлагат депутати от "Изправи се БГ! Ние идваме!". За целта те са внесли предложения за промени в Кодекса на труда.
В последните часове на 48-ото Народно събрание депутатите взеха решение минималната работна заплата да е до 50% от средното брутно възнаграждение за страната.
Окончателното разглеждане на удължаването на бюджета започна с лоша новина за гражданите.
Депутатът от БСП Георги Свиленски отново, както и сутринта, поиска в дневния ред да влязат и промените в Кодекса на труда, свързани с механизма за определяне на минималната работна заплата.
От КНСБ настояват за спешни промени в Кодекса на труда заради задаващата се четвърта вълна на пандемията. Те искат подробно да се регламентира дистанционната работа (хоум офис), когато се прилага принудително, като задължителна форма на труд при извънредни обстоятелства като пандемията.
Депутатите отхвърлиха предложението 24 май да бъде национален празник. Искането за промяна в Кодекса на труда беше на ГЕРБ, а парламентът го отхвърли с 61 един гласа „против“, 63 - "въздържал се" и 77 гласа "за".
Има противоречие между Кодекса на труда и новите мерки, които изискват зелен сертификат от работещите, за да имат право да се трудят, и това ще доведе до много съдебни спорове - това каза по БНР националният секретар на КНСБ Величка Микова.
От притопляне на русофобски манджи до разногласие в обществото. Така отделни представители на управляващите и други представители на опозицията изразиха несъгласие с предложението на ГЕРБ 24 май да стане национален празник.
Бащите да имат право на отпуск в размер до два месеца за отглеждане на дете до осемгодишна възраст от бащата, в случай че не е ползвал прехвърлен от майката отпуск за отглеждане на дете.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда.
От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
"С голямо мнозинство бяха приети законопроектите, които се отнасят за отговорността и разследването на главния прокурор. Няма да стигне времето на този парламент обаче, за да бъдат гласувани на второ четене, тъй като процедурата предвижда да бъдат обобщени в общ законопроект от комисията, след което да се обяви в зала и тогава започват да текат сроковете между първо и второ четене".
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
Работодателските организации сезираха с писмо еврокомисаря по работни места и социални въпроси Никола Шмит за решението на Народното събрание от 10 февруари т.г. за промени в Кодекса на труда, с които се предвижда Министерският съвет за определя минималната работна заплата за страната ежегодно в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата, съобщиха от Българската стопанска камара. Според работодателските организации, това решение нарушава правото на Европейския съюз.
Миналата седмица правителството предложи промени в Кодекса на труда, чиято цел е да регламентира и улесни работата от вкъщи.
"С цел повече сигурност и гъвкавост кабинетът предлага рестриктивни промени в Кодекса на труда, които ще постигнат точно обратното - да направят почти невъзможна работата от вкъщи (разстояние), която иначе безпроблемно се прилага по цял свят от пандемията насам.
Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.
Работодателските организации сезираха с писмо еврокомисаря по работни места и социални въпроси Никола Шмит за решението на Народното събрание от 10 февруари т.г. за промени в Кодекса на труда, с които се предвижда Министерският съвет за определя минималната работна заплата за страната ежегодно в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата, съобщиха от Българската стопанска камара. Според работодателските организации, това решение нарушава правото на Европейския съюз.
В последните часове на 48-ото Народно събрание депутатите взеха решение минималната работна заплата да е до 50% от средното брутно възнаграждение за страната.
"С голямо мнозинство бяха приети законопроектите, които се отнасят за отговорността и разследването на главния прокурор. Няма да стигне времето на този парламент обаче, за да бъдат гласувани на второ четене, тъй като процедурата предвижда да бъдат обобщени в общ законопроект от комисията, след което да се обяви в зала и тогава започват да текат сроковете между първо и второ четене".
Окончателното разглеждане на удължаването на бюджета започна с лоша новина за гражданите. Депутатът от БСП Георги Свиленски отново, както и сутринта, поиска в дневния ред да влязат и промените в Кодекса на труда, свързани с механизма за определяне на минималната работна заплата.
Депутатите в социалната комисия в Народното събрание приеха промени в Кодекса на труда, с които въведоха брутна минимална заплата.
Минималната работна заплата вече трябва да възлиза на не по-малко от 50% от средната брутна работна заплата за страната за предходните 12 месеца.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не успя да постигне съгласие за промените в Кодекса на труда. От Българската стопанска камара (БСК) определиха Законопроекта за изменение и допълнение на Кодекса на труда, внесен от Корнелия Нинова и група народни представители за повишаването на минималната работна заплата от 710 на 850 лева, като „бъдеща предизборна кампания“, предаде БГНЕС.
Бащите и осиновителите да могат да ползват два месеца отпуск за отглеждане на дете до осемгодишна възраст. Това реши парламентът с приети на второ четене промени в Кодекса на труда.
Депутатите отхвърлиха предложението 24 май да бъде национален празник. Искането за промяна в Кодекса на труда беше на ГЕРБ, а парламентът го отхвърли с 61 един гласа „против“, 63 - "въздържал се" и 77 гласа "за".
Бащите да имат право на отпуск в размер до два месеца за отглеждане на дете до осемгодишна възраст от бащата, в случай че не е ползвал прехвърлен от майката отпуск за отглеждане на дете.
От притопляне на русофобски манджи до разногласие в обществото. Така отделни представители на управляващите и други представители на опозицията изразиха несъгласие с предложението на ГЕРБ 24 май да стане национален празник.
Има противоречие между Кодекса на труда и новите мерки, които изискват зелен сертификат от работещите, за да имат право да се трудят, и това ще доведе до много съдебни спорове - това каза по БНР националният секретар на КНСБ Величка Микова.
Teмaтa зa въвeждaнeтo нa eлeĸтpoннaтa тpyдoвa ĸнижĸa oтнoвo дoйдe нa днeвeн peд. Oщe в пъpвитe дни oт paбoтaтa нa 46-oтo Hapoднo cъбpaниe бeшe внeceн зaĸoнoпpoeĸт c пpeдлoжeниe зa измeнeниe в тpyдoвoтo зaĸoнoдaтeлcтвo oт „Изпpaви ce БГ!
От КНСБ настояват за спешни промени в Кодекса на труда заради задаващата се четвърта вълна на пандемията. Те искат подробно да се регламентира дистанционната работа (хоум офис), когато се прилага принудително, като задължителна форма на труд при извънредни обстоятелства като пандемията.
Да бъдат въведени електронни трудови книжки предлагат депутати от "Изправи се БГ! Ние идваме!". За целта те са внесли предложения за промени в Кодекса на труда.
Ще бъдат разписани правила за работата от вкъщи. Това става ясно от новия вариант на Плана за възстановяване, предава Труд.
"Добре, че гледах Плевнелиев в Референдум, за да разбера защо е нужен нов Кодекс на труда. Ми защото 150 000 работни места в IT сектора сме загубили заради тоя смотан, архаичен кодекс!
