Искам да предупредя всички мои колеги в КНСБ, но и не само тях. Съвсем скоро се очаква държавата да представи нови промени в Кодекса на труда, с които ще стане възможно един работник да работи за няколко работодатели по един трудов договор.
"Нали нямаме илюзии, че ако Конституционният съд беше обявил целия Закон за държавния бюджет за противоконституционен - това означаваше едно нещо, че това правителство трябваше да подаде оставка", коментира бившият финансов министър и депутат от ГЕРБ-СДС Теменужка Петкова след вчерашното решение на Конституционния съд да спаси бюджет 2026 и да обяви за противоконституционни само законовите промени, които бяха направени с преходни и заключителни разпоредби на Закона за държавния бюджет, а именно в Кодекса на труда и в Закона за съдебната власт.
Конституционният съд (КС) окончателно се произнесе срещу промените в Кодекса на труда. Решението му се отнася до начина на изчисляване на трудовия стаж и трябваше да влезе в сила от 1 януари 2027 г.
През юли властта реши трудовият стаж вече да се се определя на база календарни дни, а да се изчислява пропорционално според реално отработените часове.
Правителството, синдикатите и работодателските организации са постигнали съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата.
Очаква се до края на август да бъде приет работещ механиъм за определяне на минималната работна заплата, а до края на септември да бъде определен за 2027 г., обяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерски съвет във връзка с междуведомствената група за определяне размера на минималната работна заплата.
След искането на "Продължаваме промяната" за вето върху бюджета на държавата за 2026 г. - дойде още едно подобно искане. Този път не от политическа партия, а от КТ "Подкрепа", които обаче настояват за връщане за ново обсъждане на текстовоте за изчисляването на трудовия стаж и механизма за определяне на минималната работна заплата.
Парламентът одобри на второ четене промени в Кодекса на труда. С новите текстове се разширяват възможностите за работа с гъвкаво работно време и работа от разстояние за родители и осиновители на деца до 12-годишна възраст.
Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, с които родителите на деца до 12-годишна възраст ще могат да работят на непълно работно време или дистанционно по време на лятната ваканция.
Да не се изисква диплома за завършено образование на хартиен носител при сключване на нов трудов договор предвиждат промени в Наредбата за документите, публикувани в Портала за обществени консултации.
Промени в Кодекса на труда, които да позволят на родителите на ученици от 8 до 12 години да работят онлайн по време на дългата лятна ваканция, ще внесе председателят на социалната комисия в парламента Деница Сачева.
Министърът потвърди, че минималната работна заплата най-вероятно ще достигне около 1200 лева през следващата година, ако се запази настоящото правило за изчисляването ѝ, регламентирано в Кодекса на труда. „Хората, които са пострадали от пожарите, могат да подават заявления за получаване на еднократна помощ към регионалните дирекции на Агенцията за социално подпомагане.
Народното събрание прие на окончателно промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Народното събрание прие на първо четене промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Темата със стажовете за студентите е много важна. В продължение на години висшите учебни заведения изискват от студентите си бележка за проведен стаж, за да завършат успешно образованието си.
Народното събрание прие на окончателно промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Темата със стажовете за студентите е много важна. В продължение на години висшите учебни заведения изискват от студентите си бележка за проведен стаж, за да завършат успешно образованието си.
Народното събрание прие на първо четене промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Правителството, синдикатите и работодателските организации са постигнали съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата.
Искам да предупредя всички мои колеги в КНСБ, но и не само тях. Съвсем скоро се очаква държавата да представи нови промени в Кодекса на труда, с които ще стане възможно един работник да работи за няколко работодатели по един трудов договор.
След искането на "Продължаваме промяната" за вето върху бюджета на държавата за 2026 г. - дойде още едно подобно искане. Този път не от политическа партия, а от КТ "Подкрепа", които обаче настояват за връщане за ново обсъждане на текстовоте за изчисляването на трудовия стаж и механизма за определяне на минималната работна заплата.
Да не се изисква диплома за завършено образование на хартиен носител при сключване на нов трудов договор предвиждат промени в Наредбата за документите, публикувани в Портала за обществени консултации.
Очаква се до края на август да бъде приет работещ механиъм за определяне на минималната работна заплата, а до края на септември да бъде определен за 2027 г., обяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерски съвет във връзка с междуведомствената група за определяне размера на минималната работна заплата.
"Нали нямаме илюзии, че ако Конституционният съд беше обявил целия Закон за държавния бюджет за противоконституционен - това означаваше едно нещо, че това правителство трябваше да подаде оставка", коментира бившият финансов министър и депутат от ГЕРБ-СДС Теменужка Петкова след вчерашното решение на Конституционния съд да спаси бюджет 2026 и да обяви за противоконституционни само законовите промени, които бяха направени с преходни и заключителни разпоредби на Закона за държавния бюджет, а именно в Кодекса на труда и в Закона за съдебната власт.
Конституционният съд (КС) окончателно се произнесе срещу промените в Кодекса на труда. Решението му се отнася до начина на изчисляване на трудовия стаж и трябваше да влезе в сила от 1 януари 2027 г.
През юли властта реши трудовият стаж вече да се се определя на база календарни дни, а да се изчислява пропорционално според реално отработените часове.
Промени в Кодекса на труда, които да позволят на родителите на ученици от 8 до 12 години да работят онлайн по време на дългата лятна ваканция, ще внесе председателят на социалната комисия в парламента Деница Сачева.
Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, с които родителите на деца до 12-годишна възраст ще могат да работят на непълно работно време или дистанционно по време на лятната ваканция.
Парламентът одобри на второ четене промени в Кодекса на труда. С новите текстове се разширяват възможностите за работа с гъвкаво работно време и работа от разстояние за родители и осиновители на деца до 12-годишна възраст.
Министърът потвърди, че минималната работна заплата най-вероятно ще достигне около 1200 лева през следващата година, ако се запази настоящото правило за изчисляването ѝ, регламентирано в Кодекса на труда. „Хората, които са пострадали от пожарите, могат да подават заявления за получаване на еднократна помощ към регионалните дирекции на Агенцията за социално подпомагане.
Искам да предупредя всички мои колеги в КНСБ, но и не само тях. Съвсем скоро се очаква държавата да представи нови промени в Кодекса на труда, с които ще стане възможно един работник да работи за няколко работодатели по един трудов договор.
"Нали нямаме илюзии, че ако Конституционният съд беше обявил целия Закон за държавния бюджет за противоконституционен - това означаваше едно нещо, че това правителство трябваше да подаде оставка", коментира бившият финансов министър и депутат от ГЕРБ-СДС Теменужка Петкова след вчерашното решение на Конституционния съд да спаси бюджет 2026 и да обяви за противоконституционни само законовите промени, които бяха направени с преходни и заключителни разпоредби на Закона за държавния бюджет, а именно в Кодекса на труда и в Закона за съдебната власт.
Конституционният съд (КС) окончателно се произнесе срещу промените в Кодекса на труда. Решението му се отнася до начина на изчисляване на трудовия стаж и трябваше да влезе в сила от 1 януари 2027 г. През юли властта реши трудовият стаж вече да се се определя на база календарни дни, а да се изчислява пропорционално според реално отработените часове.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) одобри размера на линията на бедност, който през 2027 г. ще бъде 443 евро.
Децата под определена възраст могат да работят – не мисля, че ще решим проблемите на трудовия пазар с настоящите възможности.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) обсъжда новата линия на бедност за 2027 г. и промени в Кодекса на труда.
Правителството, синдикатите и работодателските организации са постигнали съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата.
Очаква се до края на август да бъде приет работещ механиъм за определяне на минималната работна заплата, а до края на септември да бъде определен за 2027 г., обяви вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев по време на брифинг в Министерски съвет във връзка с междуведомствената група за определяне размера на минималната работна заплата.
Най-малко 238 051 българи ще имат по-малък платен годишен отпуск от следващата година заради промените в изчисляването на трудовия стаж.
След искането на "Продължаваме промяната" за вето върху бюджета на държавата за 2026 г. - дойде още едно подобно искане. Този път не от политическа партия, а от КТ "Подкрепа", които обаче настояват за връщане за ново обсъждане на текстовоте за изчисляването на трудовия стаж и механизма за определяне на минималната работна заплата.
Парламентът одобри на второ четене промени в Кодекса на труда. С новите текстове се разширяват възможностите за работа с гъвкаво работно време и работа от разстояние за родители и осиновители на деца до 12-годишна възраст.
Парламентът прие на първо четене промени в Кодекса на труда, с които родителите на деца до 12-годишна възраст ще могат да работят на непълно работно време или дистанционно по време на лятната ваканция.
Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по две ключови предложения, свързани с промените в Кодекса на труда.
Да не се изисква диплома за завършено образование на хартиен носител при сключване на нов трудов договор предвиждат промени в Наредбата за документите, публикувани в Портала за обществени консултации.
Промени в Кодекса на труда, които да позволят на родителите на ученици от 8 до 12 години да работят онлайн по време на дългата лятна ваканция, ще внесе председателят на социалната комисия в парламента Деница Сачева.
Министърът потвърди, че минималната работна заплата най-вероятно ще достигне около 1200 лева през следващата година, ако се запази настоящото правило за изчисляването ѝ, регламентирано в Кодекса на труда. „Хората, които са пострадали от пожарите, могат да подават заявления за получаване на еднократна помощ към регионалните дирекции на Агенцията за социално подпомагане.
Народното събрание прие на окончателно промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Народното събрание прие на първо четене промени в Кодекса на труда, касаещи работата от вкъщи. Решението беше взето със 141 гласа "за" и 5 "въздържал се".
Народните представители ще проведат първо гласуване днес на законопроекти за изменение и допълнение на Кодекса на труда, предаде БГНЕС.
Темата със стажовете за студентите е много важна. В продължение на години висшите учебни заведения изискват от студентите си бележка за проведен стаж, за да завършат успешно образованието си.
