"Експертите са ме уверили, че при две седмици активна работа ще бъдат приключени дейностите по пречиствателната станция", заяви пред журналисти кметът на Асеновград - доктор Емил Караиванов.
Средно по 74 българи дневно напускат родината си в търсене на по-добре платена работа и по-добър живот на Запад. Същата е картината и в други страни от Югоизточна Европа – с катастрофални последици за тях, отбелязва изданието Deutsche Welle.
Недостиг на медицински персонал за яслите и детските градини. Повечето от заетите медицински сестри са в предпенсионна възраст, а желаещи млади кадри почти липсват.
И най-добрите идеи на предприемачите могат да останат нереализирани и дори провалени заради липса на качествени кадри. Това каза в рамките на дискусионния форум „Взаимодействие между бизнес и образование“ в Добрич председателят на Българската стопанска камара Радосвет Радев.
В Германия има над 50 различни вида разрешителни, даващи право на престой в страната – например визи за хора на изкуството, временни разрешителни за престой, неограничени по време разрешителни за предприемачи, съществува също и „Синята карта“ на ЕС за висококвалифицирани специалисти и т.
Българските работодатели очакват търсенето на работна ръка да се увеличи в секторите „Производство“, „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ в периода юли-септември.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
В Бургас започва кампания за набиране на персонал за предстоящия туристически сезон. За петнадесета поредна година в морския град ще се проведе специализирана трудова борса в областта на хотелиерството, ресторантьорството и свързаните с тях дейности, съобщиха от Община Бургас.
Проблемът е разнолик. Става дума за висококвалифицираните работници и дефицитът им е очеваден. Това стана ясно от думите на Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на БНТ по темата с липсата на работна ръка у нас.
Пропуснатата полза за българската икономика от напусналите страната сънародници се изчислява на над 4 милиарда лева годишно, което означава 4 процента по-нисък брутен вътрешен продукт.
Недостиг на работна ръка, предсказуема икономическа политика и борбата с престъпността са основните теми за австрийските инвеститори у нас, показва проучване сред инвеститорите през изминалата година.
Вероятността пазарът на труда в България да бъде “залят” от чужда работна ръка дори при липса на каквито и да е ограничения за нейния достъп е минимална.
От началото на септември близо 12 хиляди души ще обикалят родителите на деца в ученическа възраст - разделени на 1100 екипа от учители, социални работници и полицаи.
Бизнесът обяви бедствено положение за България по отношение на работната сила и предупреди, че ако не се вземат мерки, няма как да се постигне планирания от управляващите икономически растеж.
Хотелиерите във Велинград разчитат на местни кадри в сферата на туризма. Голяма част от персонала в хотелите и ресторантите в курорта е от възпитаници на Професионална гимназия по икономика и туризъм и те се доказват доста успешно в сферата на туризма, каза за Радио „Фокус”- Пазарджик Златко Златанов, председател на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Пазарджишко.
Според президента на КНСБ Пламен Димитров между 35 000 и 45 000 души в трудоспособна възраст годишно напускат страната.
Димитров смята, че положението във всички сектори заради недостиг на кадри става катастрофално и "единственият лек е вдигането на заплатите".
Бизнесът обяви бедствено положение за България по отношение на работната сила и предупреди, че ако не се вземат мерки, няма как да се постигне планирания от управляващите икономически растеж.
Вероятността пазарът на труда в България да бъде “залят” от чужда работна ръка дори при липса на каквито и да е ограничения за нейния достъп е минимална.
Недостиг на медицински персонал за яслите и детските градини. Повечето от заетите медицински сестри са в предпенсионна възраст, а желаещи млади кадри почти липсват.
"Експертите са ме уверили, че при две седмици активна работа ще бъдат приключени дейностите по пречиствателната станция", заяви пред журналисти кметът на Асеновград - доктор Емил Караиванов.
Средно по 74 българи дневно напускат родината си в търсене на по-добре платена работа и по-добър живот на Запад. Същата е картината и в други страни от Югоизточна Европа – с катастрофални последици за тях, отбелязва изданието Deutsche Welle.
В Германия има над 50 различни вида разрешителни, даващи право на престой в страната – например визи за хора на изкуството, временни разрешителни за престой, неограничени по време разрешителни за предприемачи, съществува също и „Синята карта“ на ЕС за висококвалифицирани специалисти и т.
Според президента на КНСБ Пламен Димитров между 35 000 и 45 000 души в трудоспособна възраст годишно напускат страната.
Димитров смята, че положението във всички сектори заради недостиг на кадри става катастрофално и "единственият лек е вдигането на заплатите".
Пропуснатата полза за българската икономика от напусналите страната сънародници се изчислява на над 4 милиарда лева годишно, което означава 4 процента по-нисък брутен вътрешен продукт.
От началото на септември близо 12 хиляди души ще обикалят родителите на деца в ученическа възраст - разделени на 1100 екипа от учители, социални работници и полицаи.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
И най-добрите идеи на предприемачите могат да останат нереализирани и дори провалени заради липса на качествени кадри. Това каза в рамките на дискусионния форум „Взаимодействие между бизнес и образование“ в Добрич председателят на Българската стопанска камара Радосвет Радев.
Проблемът е разнолик. Става дума за висококвалифицираните работници и дефицитът им е очеваден. Това стана ясно от думите на Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на БНТ по темата с липсата на работна ръка у нас.
Недостиг на работна ръка, предсказуема икономическа политика и борбата с престъпността са основните теми за австрийските инвеститори у нас, показва проучване сред инвеститорите през изминалата година.
В Бургас започва кампания за набиране на персонал за предстоящия туристически сезон. За петнадесета поредна година в морския град ще се проведе специализирана трудова борса в областта на хотелиерството, ресторантьорството и свързаните с тях дейности, съобщиха от Община Бургас.
Българските работодатели очакват търсенето на работна ръка да се увеличи в секторите „Производство“, „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ в периода юли-септември.
Хотелиерите във Велинград разчитат на местни кадри в сферата на туризма. Голяма част от персонала в хотелите и ресторантите в курорта е от възпитаници на Професионална гимназия по икономика и туризъм и те се доказват доста успешно в сферата на туризма, каза за Радио „Фокус”- Пазарджик Златко Златанов, председател на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Пазарджишко.
"Експертите са ме уверили, че при две седмици активна работа ще бъдат приключени дейностите по пречиствателната станция", заяви пред журналисти кметът на Асеновград - доктор Емил Караиванов.
Средно по 74 българи дневно напускат родината си в търсене на по-добре платена работа и по-добър живот на Запад. Същата е картината и в други страни от Югоизточна Европа – с катастрофални последици за тях, отбелязва изданието Deutsche Welle.
Недостиг на медицински персонал за яслите и детските градини. Повечето от заетите медицински сестри са в предпенсионна възраст, а желаещи млади кадри почти липсват.
И най-добрите идеи на предприемачите могат да останат нереализирани и дори провалени заради липса на качествени кадри. Това каза в рамките на дискусионния форум „Взаимодействие между бизнес и образование“ в Добрич председателят на Българската стопанска камара Радосвет Радев.
Мозъчен щурм по предприемачество, наречен Иновационен лагер, обедини усилията на ученици от различни класове на Математическа гимназия „Баба Тонка“.
В Германия има над 50 различни вида разрешителни, даващи право на престой в страната – например визи за хора на изкуството, временни разрешителни за престой, неограничени по време разрешителни за предприемачи, съществува също и „Синята карта“ на ЕС за висококвалифицирани специалисти и т.
Българските работодатели очакват търсенето на работна ръка да се увеличи в секторите „Производство“, „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ в периода юли-септември.
В България работници има, но в момента не използваме поне 3 големи групи работници и се правим, че ги няма. Това обясни експертът Иван Нейков от Балкански институт по труда и социалната политика.
С внос на IT експерти от Индия България бори кризата за висококвалифицирани кадри, докато Франция наема лекари от Алжир и Мароко.
В Бургас започва кампания за набиране на персонал за предстоящия туристически сезон. За петнадесета поредна година в морския град ще се проведе специализирана трудова борса в областта на хотелиерството, ресторантьорството и свързаните с тях дейности, съобщиха от Община Бургас.
Проблемът е разнолик. Става дума за висококвалифицираните работници и дефицитът им е очеваден. Това стана ясно от думите на Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на БНТ по темата с липсата на работна ръка у нас.
Пропуснатата полза за българската икономика от напусналите страната сънародници се изчислява на над 4 милиарда лева годишно, което означава 4 процента по-нисък брутен вътрешен продукт.
Недостиг на работна ръка, предсказуема икономическа политика и борбата с престъпността са основните теми за австрийските инвеститори у нас, показва проучване сред инвеститорите през изминалата година.
Вероятността пазарът на труда в България да бъде “залят” от чужда работна ръка дори при липса на каквито и да е ограничения за нейния достъп е минимална.
От началото на септември близо 12 хиляди души ще обикалят родителите на деца в ученическа възраст - разделени на 1100 екипа от учители, социални работници и полицаи.
Има липса на работна ръка в сектора. Това каза за Радио „Фокус“ Николай Недялков, председател на Асоциацията на зеленчукопроизводителите в Бургас.
Бизнесът обяви бедствено положение за България по отношение на работната сила и предупреди, че ако не се вземат мерки, няма как да се постигне планирания от управляващите икономически растеж.
Хотелиерите във Велинград разчитат на местни кадри в сферата на туризма. Голяма част от персонала в хотелите и ресторантите в курорта е от възпитаници на Професионална гимназия по икономика и туризъм и те се доказват доста успешно в сферата на туризма, каза за Радио „Фокус”- Пазарджик Златко Златанов, председател на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Пазарджишко.
Над 80% от работодателите заявяват, че имат трудности при наемането на работници, показва проучване, проведено това лято.
Според президента на КНСБ Пламен Димитров между 35 000 и 45 000 души в трудоспособна възраст годишно напускат страната. Димитров смята, че положението във всички сектори заради недостиг на кадри става катастрофално и "единственият лек е вдигането на заплатите".
