В условията на недостиг на кадри са мобилизирани усилията на Агенцията по заетостта за активиране и регистрация в бюрата по труда на хора в пенсионна възраст.
Още: Ако македонците в днешна Македония са македонци, какви са македонците в Северна Гърция? (ВИДЕО)
Още: Промени в движението по АМ “Хемус“ в Софийско
За периода януари-август т.г. общо 1486 регистрирани, придобили право на пенсия, са постъпили на работа със съдействието на трудовите посредници. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Бисер Петков по време на днешния парламентарен контрол.
По данни от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на тази година заетите на възраст 65 и повече години са 97 700.
Коефициентът на заетост за тази група е 6.6 процента, като ръстът в сравнение с второто тримесечие на 2018 г. е 1.3 процентни пункта, посочи Бисер Петков.
Още: Паркингът на Централни хали ще е домакин на Фестивал на българската крафт бира
Още: Съден, защото е българин: Георгиевски призна пред Радев, че се гордее с присъдата си (ВИДЕО)
Средно за ЕС равнището на заетост на хората над 65 години е около 6 процента.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Разделена на две - в коя част от страната ще вали? Времето утре - 18 юни 2025 г.
Още: Първата AI академия на Kaufland завърши със 100% успеваемост
В Закона за насърчаване на заетостта са регламентирани посредническите услуги, които подпомагат пенсионерите да си намерят работа.
Хората, придобили право на пенсия, могат да се регистрират в бюрата по труда и да ползват информация за свободни работни места, посредничество по информиране и наемане на работа и психологическо подпомагане.
Наблюденията на експертите в Агенцията по заетостта показват, че все по-често решаващи за избора на работодателя са доказаните умения на кандидатите - както професионални, така и личностни, каза министър Бисер Петков.
Още: Притеснително: Само 1 от 10 българи търсят помощ, когато детето им пострада при насилие
Още: Времето у нас като в Гърция, но докога: Проф. Георги Рачев каза ще вали ли
Ангажираността, отговорността, дисциплината, навиците за труд се оценяват положително от работодателите, подчерта Петков и допълни, че все по-често работодателите приемат представените им профили на хора в пенсионна възраст.
