Проблемът е разнолик. Става дума за висококвалифицираните работници и дефицитът им е очеваден. Това стана ясно от думите на Теодор Дечев от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на БНТ по темата с липсата на работна ръка у нас.
Още: Заради смъртоносно заболяване: Изтеглиха над 40 партиди сирена от голям европейски пазар
Когато говорим за вътрешната миграция, ние тропаме на отворена врата, защото тя се извършва със страшна сила. Хората просто неудържимо мигрират към столицата, а от известно време към Пловдив и Стара Загора, каза Дечев.
Няма работодател, който да иска "Агенцията по заетостта" да му намери работник. В Бюрата по труда се справят отлично с осъществяването на различни проекти, но те не са темата на нашия разговор.
По думите на Теодор Дечев липсват кадри в строителството, машиностроенето, електротехниката и автомобилостроенето.
Още: Намаляват тарифите с 46% за нови маршрути на природен газ към Украйна
Още: Инфлацията в Испания се повиши до петмесечен връх
"Ще оспоря това, че има драматичен дефицит на кадри в страната. Ако погледнем данните на "Агенцията по заетостта", ще видим, че те се колебаят между 10 и 12 хил. вакантни работни места", коментира Ваня Григорова от КТ "Подкрепа".
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Китай налага допълнителни мита срещу Канада
Още: МАЕ промени прогнозата си за търсенето на петрол през годината
Национална политика се води не на база на усещания, а на данни. Повече от 1 млн. българи се изнесоха от страната. Вместо да правим средата по-благоприятна, в момента може да се каже, че такива условия почти не се създават. Има един пример, какъвто е Казанлък, където работодателят е голям, и той се грижи за своите работници, отбеляза още Григорова.
