Днес членът на Управителния съвет на Съюза за стопанска инициатива /ССИ/ проф. Красимира Станева разговаря с г-жа Ирина Козик – първи секретар в Посолството на Украйна в България, съобщиха от ССИ.
Нови задължения на работодателите и на Националната агенция по приходите (НАП) предвижда преработеният законопроект за промени в Кодекса на труда, с които трябва да се изпрати в историята хартиената трудова книжка и тя да се замени с електронен трудов запис в нов регистър на заетостта.
Йордан Арабаджиев, изпълнителен директор на Съюза на международните превозвачи определи като екзотична идея, която граничи с абсурда предложението на финансовия министър Асен Василев работодателите да връчат глобите на служителите си.
Успяхме да влезем в 16 икономически сектора, да работим с повече от 10 браншови организации и над 100 български предприятия, в които да анализираме възможността и сегашната ситуация с оглед на предизвикателството, наречено дигитална трансформация.
Въздържаме се от вдигане на минималната заплата сега не само заради натиска върху публичните финанси, а и защото няма финансова обосновка, а и според действащите разпоредби законопроектът е недопустим.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие по проекта на Постановление на Министерския съвет за изменение и допълнение на Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи.
Бизнесът не получава компенсации за цените на електроенергията от 1-ви април, въпреки гласуваното от Народното събрание решение компенсаторният механизъм да се прилага през цялата 2023 г.
Тристранният съвет не постигна съгласие по проектобюджета, предложен от служебното правителство. Синдикати и работодатели коментираха исканията към план-сметката.
Съветът за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по проектобюджета за тази година на извънредно заседание под председателството на вицепремиера Лазар Лазаров.
Европейският съюз трябва спешно да намали цените на енергията и да облекчи регулациите, за да спре бягството на промишлеността от континента, заявиха европейските предприятия, предадено от AFP.
"Не можем да кажем от Брюксел колко висока да бъде минималната работна заплата в България. Искаме от всяка държава членка да оцени дали МРЗ е адекватна - или да е 60% от брутната медианна заплата, или 50% от брутната средна заплата".
Служебното правителство е задействало процедурата за въвеждане на Директивата за адекватни минимални заплати у нас. Това каза служебният вицепремиер и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров пред БНТ.
Главната инспекция по труда призова българските работодатели, които искат да наемат работници и служители от Украйна, да осигурят за тях еднакви условия на труд с колегите им от България, като те не могат да бъдат по-неблагоприятни от минималните, определени в трудовото законодателство.
Работодателските организации одобряват посоката на кабинета, но призоваха за активност от КЗП и КЗК, обяви Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата по време на брифинг след среща на работодателските организации с премиера Гълъб Донев в Министерски съвет.
Идеята, приета в края на работатата на 48-мия парламент за изчисляване на размера на минималната работна заплата като 50% от средната брутна заплата за период от 12 месеца назад, срещна отпор от страна на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и национално представените работодателски организации.
По повод подадения обявения оранжев код за обилен снеговалеж в няколко области на страната Главна инспекция по труда (ГИТ) напомня на работодателите, че трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите в условията на неблагоприятни климатични явления.
Работодателите могат да проверят сами дали във фирмите им има несъответствия при прилагането на трудовото законодателство по отношение на недекларирания труд и да ги отстранят сами преди да бъдат проверени от Главна инспекция по труда.
Швейцарската компания „Райхле и Де-Масари България Пръдакшън“ бе отличена с награда „Работодател на годината 2022“ в категорията „Активни заедно“ от Агенция по заетостта.
Нови задължения на работодателите и на Националната агенция по приходите (НАП) предвижда преработеният законопроект за промени в Кодекса на труда, с които трябва да се изпрати в историята хартиената трудова книжка и тя да се замени с електронен трудов запис в нов регистър на заетостта.
"Не можем да кажем от Брюксел колко висока да бъде минималната работна заплата в България. Искаме от всяка държава членка да оцени дали МРЗ е адекватна - или да е 60% от брутната медианна заплата, или 50% от брутната средна заплата".
Йордан Арабаджиев, изпълнителен директор на Съюза на международните превозвачи определи като екзотична идея, която граничи с абсурда предложението на финансовия министър Асен Василев работодателите да връчат глобите на служителите си.
По повод подадения обявения оранжев код за обилен снеговалеж в няколко области на страната Главна инспекция по труда (ГИТ) напомня на работодателите, че трябва да предприемат специални мерки за опазване живота и здравето на работещите в условията на неблагоприятни климатични явления.
Въздържаме се от вдигане на минималната заплата сега не само заради натиска върху публичните финанси, а и защото няма финансова обосновка, а и според действащите разпоредби законопроектът е недопустим.
Съветът за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по проектобюджета за тази година на извънредно заседание под председателството на вицепремиера Лазар Лазаров.
Идеята, приета в края на работатата на 48-мия парламент за изчисляване на размера на минималната работна заплата като 50% от средната брутна заплата за период от 12 месеца назад, срещна отпор от страна на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и национално представените работодателски организации.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие по проекта на Постановление на Министерския съвет за изменение и допълнение на Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи.
Тристранният съвет не постигна съгласие по проектобюджета, предложен от служебното правителство. Синдикати и работодатели коментираха исканията към план-сметката.
Европейският съюз трябва спешно да намали цените на енергията и да облекчи регулациите, за да спре бягството на промишлеността от континента, заявиха европейските предприятия, предадено от AFP.
Главната инспекция по труда призова българските работодатели, които искат да наемат работници и служители от Украйна, да осигурят за тях еднакви условия на труд с колегите им от България, като те не могат да бъдат по-неблагоприятни от минималните, определени в трудовото законодателство.
Швейцарската компания „Райхле и Де-Масари България Пръдакшън“ бе отличена с награда „Работодател на годината 2022“ в категорията „Активни заедно“ от Агенция по заетостта.
Служебното правителство е задействало процедурата за въвеждане на Директивата за адекватни минимални заплати у нас. Това каза служебният вицепремиер и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров пред БНТ.
Работодателските организации одобряват посоката на кабинета, но призоваха за активност от КЗП и КЗК, обяви Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата по време на брифинг след среща на работодателските организации с премиера Гълъб Донев в Министерски съвет.
Бизнесът не получава компенсации за цените на електроенергията от 1-ви април, въпреки гласуваното от Народното събрание решение компенсаторният механизъм да се прилага през цялата 2023 г.
Успяхме да влезем в 16 икономически сектора, да работим с повече от 10 браншови организации и над 100 български предприятия, в които да анализираме възможността и сегашната ситуация с оглед на предизвикателството, наречено дигитална трансформация.
Днес членът на Управителния съвет на Съюза за стопанска инициатива /ССИ/ проф. Красимира Станева разговаря с г-жа Ирина Козик – първи секретар в Посолството на Украйна в България, съобщиха от ССИ.
Работодателите могат да проверят сами дали във фирмите им има несъответствия при прилагането на трудовото законодателство по отношение на недекларирания труд и да ги отстранят сами преди да бъдат проверени от Главна инспекция по труда.