ДА ВИЖДАШ НАВЪН
Още: Ето кога изплащат пенсиите за май
Още: F-16 е много хубав, но договорът е порочен: Говори военен експерт
Когато сме в ролята на фасилитатори или водещи на група, или организация, за нас е особено важно да придобием информация за нуждите на групата, за целите и за процесите. Добрият баланс между тези три елемента е определящ, за да се получи ефективна и устойчива интервенция в груповия процес. Но как можем да стигнем до тази информация?
Системният подход предоставя полезни инструменти и представлява един различен подход, за да получим достъп до по-точна информация и да направим задълбочен анализ на това, което се случва в групата.
Той също създава добри условия за разгръщане на колективната интелигентност и по този начин ни дава възможност да се справим с по-сложни ситуации и предизвикателства.
Още: Полицията погва водачите на тротинетки в София
Още: Доброволци продължават да разчистват засегнатите къщи в Северозападна България
ДА ВИЖДАШ НАВЪТРЕ
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Защо понякога се чувстваме неуверени и несигурни в ролята си на фасилитатори, когато се намираме пред групата или сме изправени пред конфликтна ситуация? Как бихме могли да бъдем подсъзнателни за нашите емоции и чувства, докато фасилитираме или водим група, и как може това знание да ни е от полза в тази ни роля?
В това обучение, чрез методите на работа по процеса и системния подход, ние ще преживеем, и научим как може да интегрираме тази информация, как можем да я използваме в услуга на групата, и как този процес да протече с грижа и сигурност за самия нас.
КАКВО ЩЕ ПРАВИМ?
Още: Прогноза за времето - 2 май 2025 г. (петък)
Още: Саботаж или кражба на важни данни: Защо българският F-16 не е счупен, но не работи?
Ще изследваме системните инструменти за извеждане на полезна информация
Ще научим как да разграничаваме хората от техните роли
Ще научим как да изследваме историята на една организация
Ще изучаваме и практикуваме как да създаваме системни пространства и как да катализираме колективната интелигентност
Ще се запознаем със системните принципи
Ще се запознаем със системното фасилитиране като метод за работа с конфликти в групи и организации
Ще изследваме силата и привилегиите чрез работата по процеса
Ще открием как да използваме собствените си емоции в полза на групата.
Работен език на обучението: Английски
Записване: Записването става чрез попълване на регистрационна форма и заплащане на такса за участие до 10.06.2018 г.
Такса за участие: 240 лв. Таксата включва водещ, настаняване и храна за времето на събитието
График: Пристигане, 22 юни (петък), до 15 ч.; заминаване, 24 юни (неделя), след 14 ч.
Място: мястото на обучението е “Стефанови къщи” , с. Мостово (общ. Асеновград),
Подробна информация за обучителния курс ще намерите ТУК!
