Националният център по трансфузионна хематология търси 10 медицински сестри, за да стане възможно преминаването към двусменен режим на работа и да се намали времето за изчакване на желаещите да дарят кръв.
В София битката за място в общинска ясла отдавна се е превърнала в истински кошмар за родителите. Към 14 октомври тази година над 6 000 софийски деца чакат за едва 128 свободни места в общинските ясли.
След дългогодишни настоявания от страна на Столична община, предложението за реформа в яслената грижа и промяна на изискванията за медицинските сестри получи първа парламентарна подкрепа.
Направена е първата стъпка към отпадане на изискването в яслите да работят само медицински сестри. Предложението на Столична община за промяна на модела на яслена грижа получи първа парламентарна подкрепа в комисията по образованието и науката към Народното събрание, която подкрепи на първо четене законопроект, предвиждащ яслите да са под шапката на Министерството на образованието и науката, а не към Министерството на здравеопазването.
Кризата с медицинските сестри вече засяга не само болниците, но и детските ясли. Това заяви в предаването „Лице в лице“ депутатът от „Демократична България“ Елисавета Белобрадова.
Реформата в здравеопазването не засяга здравната система, а оптимизирането на администрацията. Целта е да се запазят експертните функции на Регионалните здравни инспекции (РЗИ).
Критичният недостиг на медицински сестри застрашава десетки яслени групи от затваряне. Според законодателството във всяка яслена група трябва да има минимум две.
Благодарение на принципа "Разделяй и владей" здравните администратори - в МЗ, в ИАМН, в БЛС, в БАПЗГ, РЗИ, НЗОК ще продължат да обслужват частни и сенчести интереси.
Инцидент в детска градина постави на дневен ред проблема с медицинските специалисти и тяхната заетост. Става въпрос за случай от бургаския квартал „Горно Езерово“, при който 4-годишно момиченце пострада сериозно, докато играе пред погледа на възпитатели в двора на филиала на детска градина „Синчец“.
Сериозни структурни проблеми и кадрови дисбаланс в българското здравеопазване показват данните на Националния статистически институт (НСИ). Към края на 2025 г. у нас практикуват 30 409 лекари и 28 357 медицински сестри.
Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
Сериозни структурни проблеми и кадрови дисбаланс в българското здравеопазване показват данните на Националния статистически институт (НСИ). Към края на 2025 г. у нас практикуват 30 409 лекари и 28 357 медицински сестри.
Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Кризата с медицинските сестри вече засяга не само болниците, но и детските ясли. Това заяви в предаването „Лице в лице“ депутатът от „Демократична България“ Елисавета Белобрадова.
Благодарение на принципа "Разделяй и владей" здравните администратори - в МЗ, в ИАМН, в БЛС, в БАПЗГ, РЗИ, НЗОК ще продължат да обслужват частни и сенчести интереси.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Реформата в здравеопазването не засяга здравната система, а оптимизирането на администрацията. Целта е да се запазят експертните функции на Регионалните здравни инспекции (РЗИ).
Направена е първата стъпка към отпадане на изискването в яслите да работят само медицински сестри. Предложението на Столична община за промяна на модела на яслена грижа получи първа парламентарна подкрепа в комисията по образованието и науката към Народното събрание, която подкрепи на първо четене законопроект, предвиждащ яслите да са под шапката на Министерството на образованието и науката, а не към Министерството на здравеопазването.
Инцидент в детска градина постави на дневен ред проблема с медицинските специалисти и тяхната заетост. Става въпрос за случай от бургаския квартал „Горно Езерово“, при който 4-годишно момиченце пострада сериозно, докато играе пред погледа на възпитатели в двора на филиала на детска градина „Синчец“.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
Критичният недостиг на медицински сестри застрашава десетки яслени групи от затваряне. Според законодателството във всяка яслена група трябва да има минимум две.
След дългогодишни настоявания от страна на Столична община, предложението за реформа в яслената грижа и промяна на изискванията за медицинските сестри получи първа парламентарна подкрепа.
В София битката за място в общинска ясла отдавна се е превърнала в истински кошмар за родителите. Към 14 октомври тази година над 6 000 софийски деца чакат за едва 128 свободни места в общинските ясли.
Националният център по трансфузионна хематология търси 10 медицински сестри, за да стане възможно преминаването към двусменен режим на работа и да се намали времето за изчакване на желаещите да дарят кръв.
Националният център по трансфузионна хематология търси 10 медицински сестри, за да стане възможно преминаването към двусменен режим на работа и да се намали времето за изчакване на желаещите да дарят кръв.
В София битката за място в общинска ясла отдавна се е превърнала в истински кошмар за родителите. Към 14 октомври тази година над 6 000 софийски деца чакат за едва 128 свободни места в общинските ясли.
След дългогодишни настоявания от страна на Столична община, предложението за реформа в яслената грижа и промяна на изискванията за медицинските сестри получи първа парламентарна подкрепа.
Направена е първата стъпка към отпадане на изискването в яслите да работят само медицински сестри. Предложението на Столична община за промяна на модела на яслена грижа получи първа парламентарна подкрепа в комисията по образованието и науката към Народното събрание, която подкрепи на първо четене законопроект, предвиждащ яслите да са под шапката на Министерството на образованието и науката, а не към Министерството на здравеопазването.
В България има критичен недостиг на медицински сестри, който се задълбочава, а над 3/4 от работещите в професията вече са на възраст над 45 години.
Кризата с медицинските сестри вече засяга не само болниците, но и детските ясли. Това заяви в предаването „Лице в лице“ депутатът от „Демократична България“ Елисавета Белобрадова.
Реформата в здравеопазването не засяга здравната система, а оптимизирането на администрацията. Целта е да се запазят експертните функции на Регионалните здравни инспекции (РЗИ).
Критичният недостиг на медицински сестри застрашава десетки яслени групи от затваряне. Според законодателството във всяка яслена група трябва да има минимум две.
Благодарение на принципа "Разделяй и владей" здравните администратори - в МЗ, в ИАМН, в БЛС, в БАПЗГ, РЗИ, НЗОК ще продължат да обслужват частни и сенчести интереси.
Инцидент в детска градина постави на дневен ред проблема с медицинските специалисти и тяхната заетост. Става въпрос за случай от бургаския квартал „Горно Езерово“, при който 4-годишно момиченце пострада сериозно, докато играе пред погледа на възпитатели в двора на филиала на детска градина „Синчец“.
Сериозни структурни проблеми и кадрови дисбаланс в българското здравеопазване показват данните на Националния статистически институт (НСИ). Към края на 2025 г. у нас практикуват 30 409 лекари и 28 357 медицински сестри.
Строителството на нови сгради трудно може да облекчи натиска в яслите, тъй като там проблемът не е в липсата на сгради, а в липсата на персонал.
Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Медицинските сестри поискаха повишаване и обвързване на заплатите в сектора по примера на възнагражденията в образованието.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
