Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
Здравните системи на Европа са подложени на нарастващ натиск от недостиг на медицински сестри и здравни работници, съобщи Световната здравна организация
СЗО публикува първия по рода си политически документ за региона, в който се определят конкретни мерки за справяне с кризата.
През 2022 г. СЗО предупреди, че недостигът на здравна работна ръка в Европа е "тиктакаща бомба със закъснител".
Официално писмо с искане за спешна среща е изпратено до Народното събрание от Столична община. Поводът е задълбочаващата се криза с недостига на медицински сестри в детските ясли и яслените групи, която поставя под пряк риск достъпа до грижа за най-малките деца в столицата, съобщиха от пресцентъра на общината.
Много детски градини са на практика на ръба на закона, тъй като не могат да осигурят нужния брой медицински кадри, които да се грижат не само децата в яслени групи, но и за тези в градинските.
„Бюджетът за здраве за годината е балансиран. Това е доста добра новина, защото се очакваше дефицит, който щеше да бъде една ярка червена светлина за недофинансиране на здравната система“, каза в ефира на bTV проф. д-р Николай Габровски, зам.-директор на „Пирогов“. „Очакваме бюджетът за тази година да е по-голям.
Няма да ги има 6 задачи от природните науки – но учениците не могат да трансформират една практическа ситуация в математическо уравнение (израз), справят се по-добре директно с уравненията.
"Довечера може да отидат на протест всички, които искат да стачкуват. Асоциацията организира свой собствен протест, защото ни бяха орязани парите, които ни бяха обещани.
Един на всеки трима лекари и медицински сестри в Европа съобщава, че страда от депресия или тревожност, сочи проучване, публикувано от европейския клон на Световната здравна организация (СЗО).
От трима лекари, пет медицински сестри и поне още две акушерки има необходимост болницата в Луковит. Това каза за БТА управителят на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) д-р Галина Стоянова.
През 2024 г. общият брой на медицинските сестри у нас е 21 984, което е с 15% по-малко от 2015 г. За Европейския съюз, ако направим сравнение за 2024 г. в България има 341 медицински специалисти, като средно за страните в ЕС са 786 - почти два пъти по-малко.
Лекарите, сестрите, рехабилитаторите и други здравни специалисти съвсем не са достатъчни у нас. Има огромна липса на млади лекари, както и на лекари в отделни специалности.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
"Довечера може да отидат на протест всички, които искат да стачкуват. Асоциацията организира свой собствен протест, защото ни бяха орязани парите, които ни бяха обещани.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Няма да ги има 6 задачи от природните науки – но учениците не могат да трансформират една практическа ситуация в математическо уравнение (израз), справят се по-добре директно с уравненията.
Лекарите, сестрите, рехабилитаторите и други здравни специалисти съвсем не са достатъчни у нас. Има огромна липса на млади лекари, както и на лекари в отделни специалности.
Един на всеки трима лекари и медицински сестри в Европа съобщава, че страда от депресия или тревожност, сочи проучване, публикувано от европейския клон на Световната здравна организация (СЗО).
Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
„Бюджетът за здраве за годината е балансиран. Това е доста добра новина, защото се очакваше дефицит, който щеше да бъде една ярка червена светлина за недофинансиране на здравната система“, каза в ефира на bTV проф. д-р Николай Габровски, зам.-директор на „Пирогов“. „Очакваме бюджетът за тази година да е по-голям.
През 2024 г. общият брой на медицинските сестри у нас е 21 984, което е с 15% по-малко от 2015 г. За Европейския съюз, ако направим сравнение за 2024 г. в България има 341 медицински специалисти, като средно за страните в ЕС са 786 - почти два пъти по-малко.
Здравните системи на Европа са подложени на нарастващ натиск от недостиг на медицински сестри и здравни работници, съобщи Световната здравна организация
СЗО публикува първия по рода си политически документ за региона, в който се определят конкретни мерки за справяне с кризата.
През 2022 г. СЗО предупреди, че недостигът на здравна работна ръка в Европа е "тиктакаща бомба със закъснител".
Официално писмо с искане за спешна среща е изпратено до Народното събрание от Столична община. Поводът е задълбочаващата се криза с недостига на медицински сестри в детските ясли и яслените групи, която поставя под пряк риск достъпа до грижа за най-малките деца в столицата, съобщиха от пресцентъра на общината.
Много детски градини са на практика на ръба на закона, тъй като не могат да осигурят нужния брой медицински кадри, които да се грижат не само децата в яслени групи, но и за тези в градинските.
От трима лекари, пет медицински сестри и поне още две акушерки има необходимост болницата в Луковит. Това каза за БТА управителят на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) д-р Галина Стоянова.
Българското здравеопазване допуска парадокси - болница да търси персонал на заплата 5000 лв., на фона на трескава "евакуация" на работещите в нея, които напускат дори под риск от финансови санкции.
Вместо да се търсят реални решения на тежкия кадрови дефицит, ниското заплащане и системния срив в здравните грижи, обществото целенасочено се настройва срещу медицинските сестри чрез внушения, манипулации и открито уронване престижа на професията.
Медицинските сестри поискаха повишаване и обвързване на заплатите в сектора по примера на възнагражденията в образованието.
Нова мащабна кадрова рокада в българското здравеопазване. След като цял екип педиатри от Варна напусна, за да отиде в новата детска болница в Бургас, а екип пулмолози от педиатрията в София бяха подведени, че ще се прехвълят в "Пирогов", и в последствие останаха без месторабота, сега голяма групова медицинска оставка има и в Северозапада.
Едно болнично отделение с интензивни легла трябва да разполага с такъв брой медицински сестри, че при 24-часов непрекъснат режим за 2 легла да отговаря една сестра.
Отмяна на действащия от месеци стандарт по здравни грижи, който определя минимален брой на медицинските специалисти спрямо броя легла и броя пациенти в болничните и извънболничните структури.
Видеоматериал на Deutsche Welle засяга темата за "Недостига на лекари в България". От материала става ясно, че в Дупница 70% от лекарите в болниците са в пенсионна възраст, а някои от тях са буквално на преклонна възраст, като без тях здравната система би се сринала.
Завършилите в направление "Здравни грижи" у нас учат, за да станат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.
Здравните системи на Европа са подложени на нарастващ натиск от недостиг на медицински сестри и здравни работници, съобщи Световната здравна организация СЗО публикува първия по рода си политически документ за региона, в който се определят конкретни мерки за справяне с кризата. През 2022 г. СЗО предупреди, че недостигът на здравна работна ръка в Европа е "тиктакаща бомба със закъснител".
Официално писмо с искане за спешна среща е изпратено до Народното събрание от Столична община. Поводът е задълбочаващата се криза с недостига на медицински сестри в детските ясли и яслените групи, която поставя под пряк риск достъпа до грижа за най-малките деца в столицата, съобщиха от пресцентъра на общината.
Много детски градини са на практика на ръба на закона, тъй като не могат да осигурят нужния брой медицински кадри, които да се грижат не само децата в яслени групи, но и за тези в градинските.
„Бюджетът за здраве за годината е балансиран. Това е доста добра новина, защото се очакваше дефицит, който щеше да бъде една ярка червена светлина за недофинансиране на здравната система“, каза в ефира на bTV проф. д-р Николай Габровски, зам.-директор на „Пирогов“. „Очакваме бюджетът за тази година да е по-голям.
Няма да ги има 6 задачи от природните науки – но учениците не могат да трансформират една практическа ситуация в математическо уравнение (израз), справят се по-добре директно с уравненията.
"Довечера може да отидат на протест всички, които искат да стачкуват. Асоциацията организира свой собствен протест, защото ни бяха орязани парите, които ни бяха обещани.
Един на всеки трима лекари и медицински сестри в Европа съобщава, че страда от депресия или тревожност, сочи проучване, публикувано от европейския клон на Световната здравна организация (СЗО).
От трима лекари, пет медицински сестри и поне още две акушерки има необходимост болницата в Луковит. Това каза за БТА управителят на Многопрофилната болница за активно лечение (МБАЛ) д-р Галина Стоянова.
През 2024 г. общият брой на медицинските сестри у нас е 21 984, което е с 15% по-малко от 2015 г. За Европейския съюз, ако направим сравнение за 2024 г. в България има 341 медицински специалисти, като средно за страните в ЕС са 786 - почти два пъти по-малко.
„Ние изцяло заставаме зад исканията на нашите млади колеги, те утре ще лекуват българите, трябва да се чувстват добре и да останат тук.
Пореден протест на студенти по медицина, млади лекари и на медицински специалисти се проведе през седмицата в няколко града в страната.
Лекарите, сестрите, рехабилитаторите и други здравни специалисти съвсем не са достатъчни у нас. Има огромна липса на млади лекари, както и на лекари в отделни специалности.
