Kaufland България е Топ Работодател за четвърта поредна година
Kaufland получава сертификацията след детайлен мониторинг на процесите в компанията през 2021 година, като анализът обхваща 20 области от управлението на човешките ресурси. Оценката се изготвя от международно жури от независими експерти след близо 6-месечен анализ на база въведените от работодателя концепции, процеси и инструменти в тази област.
В проучването за 2022 г. Kaufland България се представя с по-добър общ резултат спрямо миналогодишния си и спрямо нормата*. Областите, в които Kaufland постига най-отчетлив напредък, са „Привличане на таланти“, „Удовлетвореност на екипа“, „Стратегия за управление на човешкия ресурс“ и „Работодателски имидж“.
„Горди сме, че отново преминаваме успешно през процеса на сертификация като Топ Работодател. За нас това носи добавена стойност, защото успяхме да докажем високите стандарти в работодателската ни политика в още една нелека година за обществото. Въпреки сътресенията на пазара на труда и несигурната икономическа ситуация в условия нa cвeтoвнa пaндeмия, през 2021 г. зaтвъpдихме пoзициятa cи нa cтaбилeн и нaдeждeн партньор на екипа, ycпяxмe дa зaпaзим здpaвeтo ни чpeз нaвpeмeнни и пpaвилни мeрки, оcтaнахме cтaбилни като вoдeщa pитeйл компaния и катo paбoтoдaтeл с екип от над 6500 души, който се стреми да оcигypявa cигypнocт и oтлични ycлoвия зa paбoтa и paзвитиe“, коментира Милена Караилиева, директор „Човешки ресурси“ в Kaufland България.
Отличието Top Employer е присъдено на Kaufland България, както и на всички останали държави от семейството на компанията. По този начин освен Топ Работодател в България, Kaufland за поредна година е и Топ Работодател в Европа.
„Подновената награда Top Employer затвърждава позицията ни, в която нашите служители са най-важният актив на компанията. Ето защо искаме да им предложим привлекателна среда за работа и развитие, в която всеки може да израства и която е мотиватор за постигане на високи резултати“, казва Ангела Щоферс, Директор "Човешки ресурси" в Kaufland.
Създаден преди повече от 30 години като независим институт, Top Employers дефинира рамката за оптимално управление на персонала. Универсалният на глобално ниво метод за сертифициране се прилага в повече от 120 държави на 5 континента. “Изминалата предизвикателна година, както и предходната, повлия на работата на много организации по света и в този период Kaufland продължи да демонстрира приоритет в поддържането на отлични работодателски практики. Компанията посреща и управлява промените, за да постигне положително въздействие върху живота на своите служители“, коментира Дейвид Плинк, Изпълнителен директор на Top Employers Institute.
**Нормата е средна стойност от оценката на над 1800 организации глобално, в това число 157 компании от сектора на модерната търговия.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Антон Иванов
Етикети: Kaufland България