В Германия почти 3,2 милиона души на възраст между 15 и 74 години заявяват, че биха искали да работят, но по различни причини нямат такава възможност в краткосрочен план. Данните за този неизползван потенциал на германския трудов пазар се съдържат в изчисленията на Федералната статистическа служба за 2023 година.
Още: ЕК готви мерки срещу Израел: България и още пет държави са против
Още: Треперещата ръка на Запада: НАТО вече не може да сдържа Русия както през Студената война
Три групи
Съществуват най-различни причини, поради които всички тези хора не работят. Но като цяло в статистиката се оформят три групи. Първата включва около 372 000 души, които заявяват, че искат да работят, но нямат възможност да започнат работа в кратки срокове - например защото полагат грижи за децата си или за свои близки.
Още: Водолази спасяват хората: Дъждове и мощни бури удариха южна Германия
Още: Глоба, депортиране и шенгенска забрана за украинеца с дрона над правителствените сгради в Полша
Още: Пълно единодушие: Русия излезе от Европейската конвенция за мъченията
Във втората група на т.нар. скрит резерв в Германия попадат 945 000 души. Според собствените им изявления те биха искали да работят и са на разположение на трудовия пазар. В момента обаче не търсят работа - например защото не вярват, че ще успеят да си намерят подходящо работно място.
Към най-голямата група спадат общо 1,85 милиона души. Тези хора не търсят работа и не са на разположение в краткосрочен план, но като цяло биха могли да си представят да работят.
Още: Ескалацията Русия-НАТО: България и Румъния тренираха прехващане на "самолет нарушител"
Още: Полицейско куче надуши наркодилър
Повече жени, отколкото мъже
Данните на Федералната статистическа служба показват неравномерно разпределение по полов признак: през 2023 година 57% от хората в т.нар. скрит резерв са били жени. 32% от тези жени на възраст между 25 и 59 години заявяват, че не могат да работят поради задължения, свързани с полагането на грижи. За сравнение: само 4% от мъжете, което се равнява на около 32 000 души, са посочили това като основна причина.
Още: Турция с неузнаваем спад в туризма: 30 евро за няколко кюфтета
Още: Заради Русия Дания купува прецизни оръжия с далечен обсег
Още: Това са водещите търговски партньори на най-голямата икономика в Европа
Търсите работа в Германия? Ето как да кандидатствате.
По-голямата част от хората в т.нар. скрит резерв имат завършено професионално или висше образование. Затова Енцо Вебер от Института за изследване на заетостта смята, че гъвкавото работно време и осигуряването на добри и надеждни грижи за децата са сред основните инструменти за приобщаването на повече хора от т.нар. скрит резерв към пазара на труда.
"Кариерното развитие на жените често започва да буксува след раждането на първото дете. Трайните загуби са много по-значими от тези, свързани със съкратеното работно време, докато децата са малки", казва Вебер. Експертът апелира да се обърне повече внимание и на всички онези по-възрастни служители и работници, които полагат тежък физически труд. Те трябва своевременно да бъдат преквалифицирани, за да могат да бъдат задържани по-дълго на трудовия пазар.
Още: Шолц: Трета система Patriot от Германия отива в Украйна
Източник: Дойче веле
Германската инфлация се задържа на 3-годишно дъно
