Служителите на А1 събраха почти 50 000 лева за девет социални каузи
Програмата за дарителството по ведомост предлага лесен начин, чрез който служителите и работодателят могат да работят заедно за обща кауза, като служителите даряват всеки месец малка сума директно от заплатата на кауза, която самите те избират и чувстват близка. Служителите на телекома даряват средно по 29 лeвa от месечното си възнаграждение, като дарителите са се увеличили с 20% спрямо 2020 година. Програмата се организира в партньорство с фондация BCause, която получава набраните средства и ги разпределя между избраните каузи.
Нинова: Спечелихме на първа инстанция, мобилните оператори няма да вдигат цените*
Спечелихме на първа инстанция делото с мобилните оператори. Административния съд в София-град се произнесе и потвърди нашите заключения...
През 2021 година най-много дарения по ведомост от служители е събрала каузата „Лечение и рехабилитация на деца“, която е събрала 49% от всички дарения, следвана от фондация „Нашите недоносени деца“ с 22,7% и фондация „Тацитус“ – 20%.
Дарителството по ведомост е само един от начините, по които служителите на А1 подпомагат различни благотворителни каузи. През изминалата година телекомът организира онлайн благотворителен базар. Набраните средства са използвани, за да се осигури по-добро образование и сигурно бъдеще за двама ученици и един студент, които са част от стипендиантската програма „Готови за успех“ на фондация BCause.
През декември 2021 г. близо 200 служители от цялата страна участваха в коледния базар в помощ на фондация „Нашите недоносени деца“, като дарената сума достигна 7 096 лeвa. Събраните средства подпомагат осигуряването на качествена и съвременна медицинска грижа на всяко новородено, както и на Център за детско развитие „Малки чудеса“ към фондацията, където се работи с преждевременно родените деца.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Редактор:
Антон Иванов
Етикети: А1