ООН се притеснява от твърде малкото увеличение на заплатите

2706
ООН се притеснява от твърде малкото увеличение на заплатите
Снимка: Thinkstock

Ръстът на заплатите в света силно се е забавил през последните четири години. Средно той е 1,7% през 2015 г., в сравнение с 2,5% през 2012 г., сочи глобалeн доклад на ООН. Докладът за 2016/2017 г. за трудовите възнаграждения е на МОТ (Международната организация на труда).

Ако се изключи Китай, където ръстът на заплатите е по-бърз – плюс 6,9% през 2015 г., „нарастването на глобалните заплати намалява от 1,6% през 2012 г. до 0,9% през 2015 г. ", според експертите на МОТ, пише БГНЕС.

460 лева става най-ниската заплата от догодина

Минималната работна заплата става 460 лева от 1 януари 2017 г. Предложението бе одобрено от депутатите в рамките на гласуването на...

За икономиките от Г-20, реалният растеж на заплатите също се забавя значително от 6,6% през 2012 г. до 2,5% през 2015. Показателно е, че в развитите страни заплатите са нараснали с 2,2% в САЩ през 2015 г., с 1,5% в Северна, Южна и Западна Европа, и с 1,9% в страните от ЕС.

Тези тенденции за заплатите "са източник на голямо безпокойство”, заяви по време на пресконференция в Женева Дебора Грийнфилд, заместник-генерален директор на МОТ. "Някои от постигнатите увеличения през последните години може лесно да бъдат подкопани", добави тя.

Според нея "не се вижда политическа воля за преодоляване на различията между развитите и развиващите се страни". Неравенството в заплащането особено силно е изразено при жените, които получават с 20% средно по-малко от мъжете в Европа.

И когато разгледаме съотношението мъже/жени сред тези, които печелят най-много, разликата в заплащането може да достигне над 50%, добавя Грийнфилд. „Мъж главен изпълнителен директор печели двойно отколкото жена на такъв пост средно", според експерт на МОТ.

Арести на десетки в САЩ след протест за вдигане на минималнта заплата

Над 25 души, участвали в протести в центъра на Ню Йорк с искания за повишаване на работната заплата, са арестувани, предаде БГНЕС. Про...

Разликата в заплатите в предприятията, които средно дават по-високи заплати, е значима. В долната част на скалата, работниците получават средно 7,1 евро на час, а на върха на финансовата стълбица стоят 844 евро на час.

За да се намалят тези различия МОТ препоръчва няколко решения: колективни трудови договори, саморегулиране на прекомерните възнаграждения, както и насърчаване на производителността.

Вижте всички последни новини от Actualno.com

Още от АНАЛИЗИ И КОМЕНТАРИ:

Призракът на конфликта витае над Черно море

Защо за Зеленски Бахмут е толкова важен - въпросът е все по-остър

Заради заповедта за арест: Светът на Владимир Путин стана много по-малък

Американски анализ: Войната в Украйна разкри разделението в НАТО

Анализ: Черно море може да реши войната между Русия и Украйна

ООН: Военните престъпления в Украйна може да се причислят към престъпления срещу човечеството

Какво означава недостигът на боеприпаси за Украйна?

Увеличаване на китайския бюджет за отбрана: Надпревара със САЩ или опасения за сигурността?

Анализ: Защо щатският долар се превърна в рискова валута

Голямата украинска контраофанзива: Надежди и съмнения

Етикети:

Помогнете на новините да достигнат до вас!

Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Actualno.com, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение помага за нашата кауза - обективни новини и анализи. Бъди активен участник в промяната!

И приеми нашата лична благодарност за дарителство.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд ЕООД

IBAN: BG53UBBS80021021528420

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Actualno.com