В какъв срок се изплащат болнични и още полезна информация

Въпрос: Кога се издава болничен лист?

Отговор: Болничният лист се издава в деня, в който се установи временна неработоспособност. Не се допуска издаване на болничен лист, в който датата на започването на временната неработоспособност е по-късна от датата на издаването му, т.е. не се допуска предварително издаване на болничен лист.

Допускат се изключения при следните случаи:

Още: Бизнесът хареса бюджета на ДОО, синдикатите - не

• когато временната неработоспособност е установена в деня, в който лицето е било на работа, независимо от отработените часове, или след изтичане на работното му време. В тези случаи отпускът за временна неработоспособност, започва задължително от следващия календарен ден, независимо че той може да е неработен за лицето
• когато болничният лист е продължение. В тези случаи отпускът за временна неработоспособност, започва задължително от деня, в който лицето е следвало да се яви на работа по предхождащия болничен лист, независимо че той може да е неработен за лицето

Въпрос: Колко дни временна неработоспособност има право да издава лекуващият лекар?

Отговор: Според чл. 13 от Наредбата за медицинската експертиза болничен лист за временна неработоспособност се издава на осигурено лице еднолично от лекуващия лекар до 14 календарни дни непрекъснато за едно или повече заболявания, но не повече от 40 календарни дни, с прекъсване в рамките на една календарна година. В тези 14 дни, съответно 40 дни, не се включват дните за временна неработоспособност поради карантина.След изтичането на отпуската от 14 дни без прекъсване /40 дни с прекъсване/ в една календарна година, лекуващият лекар, при необходимост от продължаване на временната неработоспособност, насочва осигуреното лице към ЛКК за издаване на болничен лист. Допустимо е издаване на болничен лист еднолично от лекуващия лекар за повече от 14 дни непрекъснато при следните случаи:

• при издаване на болнични листове с причина 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 25  (бацило/паразитоносителство, карантина, бременност, майчинство, трудоустрояване, придружаване на дете до 3-годишна възраст в болнично заведение);
• при издаване на болнични листове само с режим болничен и с код на причината различен от 26 и 27 (придружаване и гледане на дете до 18-годишна възраст, придружаване и гледане на болен над 18-годишна възраст;
• при издаване на болнични листове с код на причина 26 едновременно с бележка "За гледане на дете под карантина" или с бележка "Гледане на болен член от семейството в лечебно заведение за болнична помощ по заключение от ръководителя на лечебното заведение";
• при издаване на болнични листове с код на причина 27 едновременно с бележка "Гледане на болен член от семейството в лечебно заведение за болнична помощ по заключение от ръководителя на лечебното заведение".

Още: Предложение: Работодателите да плащат само първите два дни от болничните

Въпрос: Прекъсват ли почивните и празничните дни болничния?

Отговор: Според разпоредбата на чл.6, ал.5 от Наредбата за медицинската експертиза е регламентирано, че неработните дни, както и ползването на друг законоустановен отпуск, не прекъсват временната неработоспособност т.е. болничния лист. Прекъсване на временната неработоспособност се допуска само когато лицето се е явило на работа със съгласието на органа, разрешил отпуска по болест. Това обстоятелство се отразява в амбулаторен лист, медицински протокол на ЛКК или експертно решение по реда на правилника по чл. 109 от Закона за здравето.

Трябва да се отбележи, че дните за временна неработоспособност поради карантина не се включват в 14-те дни непрекъснат отпуск по болест, разрешен еднолично от лекуващия лекар. 

Източник: Национален осигурителен институт (НОИ)

Още: Над 1,200 млн. българи са получили обезщетения за болест през миналата година