Експерт: Често отношението на работодателите към бременните жени не е коректно
„Първоначално глобата е от 250 лв. до 2 000 лв. При повторни нарушения глобата достига 20 000 лв., като Комисията дава и предварително предписания с определен срок и ако той не се изпълни, се налага повторна глоба на нарушителят на Закона за защита от дискриминация“, уточни той.
БЛС: Който прибира осигуровките, той да плаща първите три дни болнични
Работодателят може да получава информация по електронен път от Националния осигурителен инситут (НОИ) за издаден болничен, а службите п...
Доц. д-р Баки Хюсеинов каза още, че в Комисията са пристигали и сигнали от жени, които искат да забременеят инвитро, но са били възпрепятствани от работодателя си. В КЗД всяка жалба носи своята тежест, каза още и обясни, че Закона за защита от дискриминация има 19 защитени признаци. Това са: пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, политическа принадлежност и други признаци, установени в закона или в международен договор, по който България е страна. Големият брой на защитените признаци прави родния Антидискриминационен закон уникален в Европа в сравнение с другите европейски страни, добави зам. председателят на КЗД.
Вижте всички последни новини от Actualno.com
Още от ИКОНОМИКА:
Официално: Над 1,1 милиарда е печалбата ни от "Турски поток" досега
Енергийният министър заминава за Турция да предоговаря с "Боташ"
Най-големият безмитен магазин в България отвори врати
Повече компании в България смятат да наемат нови служители през летния сезон
ЕЦБ: Очакванията за инфлацията на потребителите в еврозоната вървят надолу
Гвоздейков подписа с поляци за доставка на 7 двуетажни влака
Забрана за рекламата на хазарт мина на първо четене със заявки за бързо приемане
Къде са най-евтини бензинът и дизелът в България: Цените в седмицата 20.04-26.04.24
Евтим Милошев очаква успешен летен сезон
СЗБ: Българските институции най-сетне поставиха туризма като приоритет
Редактор:
Евгения Чаушева
Етикети: работодатели КЗД бременни Майчинство