По закон работодател не може да удържа от заплата, ако напуснете без предизвестие

2114
По закон работодател не може да удържа от заплата, ако напуснете без предизвестие

Не е позволено от закона работодател да прави удръжки от заплатата на служител, ако служителят напуска без едномесечно предизвестие. За това предупреждава Главна инспекция по труда (ГИТ).

От ГИТ пуснаха официално съобщение по въпроса заради медийни публикации. Според публикациите, практиката е въведена от работодатели в ресторантьорството, но в нея липсват конкретни данни, на базата на които да бъде извършена проверка. ИА ГИТ се обръща към потърпевшите да подават сигнали в териториалните поделения на Агенцията по месторабота, за да бъде осъществен контрол, в рамките на правомощията на инспекторите по труда.

Шефовете най-често злоупотребяват с работното време и заплатите

Неизплащане на заплати, злоупотреби с работното време и рискови условия на труд - това са най-честите злоупотреби с трудовите закони, к...

Важно е сигналите да бъдат подавани от лица, които все още са в трудови правоотношения с некоректния работодател.

Къде можете да подавате сигнал и как можете да се справите при случай с нерегламентирана удръжка - научете в Expert.bg.

Вижте всички последни новини от Actualno.com

Етикети:

Помогнете на новините да достигнат до вас!

Радваме се, че си с нас тук и сега!

Посещавайки Actualno.com, ти подкрепяш свободата на словото.

Независимата журналистика има нужда от твоята помощ.

Всяко дарение помага за нашата кауза - обективни новини и анализи. Бъди активен участник в промяната!

И приеми нашата лична благодарност за дарителство.

Банкова сметка

Име на получател: Уебграунд Груп АД

IBAN: BG16UBBS80021036497350

BIC: UBBSBGSF

Основание: Дарение за Actualno.com

ОЩЕ ОТ Икономика