Искате ли хората инстинктивно да ви се обръщат, да ви се доверяват и да ви обичат - дори без видима причина? Тайната се крие в фини психологически механизми, които могат да се използват съзнателно.
Това са 6 доказани техники, които съчетават наука с малко езотерика и мистерия, за да ви помогнат да спечелите хората с лекота.
1. Отражение в огледалото - станете „други“ на подсъзнателно ниво
Още: Не си отмъщавайте: 5 причини, поради които мъдрите хора оставят кармата да се погрижи за нещата
Нашият мозък автоматично избира тези, които са подобни на нас. Това явление се нарича ефект на хамелеона - когато нежно копирате жестовете, начина на говорене или дори дишането на събеседника, той подсъзнателно започва да ви се доверява.
Как да се прилага : Адаптирайте се към темпото на речта на човека (ако говори бавно, не бръщолевете). Повторете поведението му, но не твърде очевидно (например, ако скръсти ръце, направете го с леко забавяне).
Защо работи: В психологията това се нарича мимикрия - създава усещане за родство. А от езотерична гледна точка, вие синхронизирате енергийните си вибрации с човека, което засилва връзката. Поради тези седем причини хората не ви харесват веднага щом ви срещнат .
2. Магията на имената - най-приятният звук за всеки човек
Още: Привличаш това, което си ти, а не това, което искаш!
Когато кажете името на друг човек, мозъкът му реагира по същия начин, както би реагирал на комплимент. Това активира центровете за удоволствие и засилва положителната връзка с вас.
Как да кандидатствате: Използвайте името си в началото на разговора („Миха, наистина се интересувам от позицията ти“). Ако името е трудно, повторете го на глас, за да го запомните.
Психологическа тайна : Ефектът се основава на феномена на разпознаване - ние подсъзнателно предпочитаме това, което вече знаем.
3. Мистерия - събудете любопитството
Още: Какво всъщност ни казва човекът, който се оплаква?
Ако веднага разкриете всичките си карти, интересът към вас избледнява. Но ако оставите място за въображението, хората ще са склонни да ви опознаят по-добре.
Как да кандидатствате: Не отговаряйте напълно на лични въпроси („Дълга история е, ще ви разкажа някой път на кафе“). Ограничете количеството информация, която предоставяте за себе си.
Езотеричен момент: Мистерията създава енергична интрига - човекът започва да проектира очакванията си върху вас, правейки ви още по-привлекателни в очите му. Това са 6 начина да очаровате всеки, когото срещнете .
4. Ефект на сходство - подчертаване на общите черти
Още: Ако кажете това, обричате живота си на провал
Хората подсъзнателно са привлечени от хора, които приличат на тях. Това може да се използва чрез внимателно намиране на общ език.
Как да кандидатствате: Обърнете внимание на споделените интереси („И вие харесвате ли планини? Аз бях/бях в Алпите миналата година!“).
Използвайте подобни думи и изрази : Научно разсъждение - намалява когнитивния дисонанс - мозъкът обича да получава потвърждение на своите възгледи.
5. Топли докосвания - включете химията на доверието
Още: Защо трябва да гладите дрехи, когато имате проблеми
Кратко, подходящо докосване (по ръката, рамото) задейства освобождаването на окситоцин, хормонът на свързването.
Как се прилага : Леко докосване при смях или съгласие. Топло докосване с малко забавяне.
Енергиен аспект: Смята се, че по този начин се обменя енергия и човекът ви запомня на ниво усещания. Вижте дали правите добро впечатление на хората .
6. Първите 7 секунди - как да оставите впечатление без думи
Още: Ако нараниш някой, бъди готов за това: Как работи най-старият закон на Земята
Нашето подсъзнание оценява човек мигновено. Поза, поглед, усмивка - всичко влияе на първото впечатление.
Как се прилага: Дръжте гърба си изправен (това е знак за увереност). Усмихвайте се с очи (истинската усмивка използва мускулите около очите ви).
Ефект: Самоуверените хора имат по-ярка аура , която подсъзнателно привлича другите.
Всички споменати техники работят, защото са базирани на дълбоки програми на психиката. Основното е да ги прилагате естествено, без мания . Опитайте и скоро ще забележите: хората търсят вашата компания, без дори да разбират защо.
