12% от местата за настаняване са съкращавали служители през ноември

25.4% от ръководителите са предприели като мярка изпращането на служителите в платен отпуск, а 18.2% са избрали опцията неплатен отпуск. Други 7.5% от ръководителите на местата за настаняване са избрали да преминат на непълно работно време, докато 2.2% са предприели мярка по намаляване на възнагражденията на персонала. Едва 1.8% от мениджърите са заложили на дистанционна работа, докато същевременно 17.8% от местата за настаняване са се възползвали от правителствените мерки за подпомагане на работодателите.

Чака ни още инфлация и ръст на безработицата

Силно покачване на инфлацията, спад на заетостта и сериозно повишаване на междуфирмената задлъжнялост очакват представителите на българ...

Прочети повече

Намаление в приходите от дейността си през ноември спрямо предходния месец са отчели 61.0% от анкетираните управители, докато при 33.5% няма промяна.

През ноември 53.9% от анкетираните са предложили на своите клиенти алтернативен период за използване на направените резервации, 58% са имали намерение да намалят цената на пакет услуги, а 38.1% - на нощувката.

През следващия един месец 47.1% от мениджърите прогнозират, че ще могат да обслужат „до 50%“ от разходите за дейността със собствени средства, 31.6% - че ще успеят „до 100%“, а 21.3% от анкетираните посочват, че няма да могат да се справят сами.

По отношение на бъдещата си активност в краткосрочен план 47.8% от ръководителите смятат да продължат да работят, 38.2% - да продължат с настоящата си дейност, макар и с намален обем, 12.9% предвиждат временно да преустановят дейността си, а 0.7% прогнозират да я прекратят.