Работодатели, които бавят заплати, ще влизат в черен списък от началото на юли.
Още: Заради украинските атаки: Русия обмисля да намали производството на петрол?
Още: Земеделският министър: Водният ресурс не е управляван правилно години наред
Главната инспекция по труда (ГИТ) вече изработва софтуера за негативния регистър. Инспекторите ще гледат под лупа за какъв период и на колко служители се забавят възнагражденията.
"Ще следим каква промяна се случва, изплащат ли се, или пак се натрупват нови задължения, тъй като досега няма такава статистика", обясни главният секретар на ГИТ Георги Милчин.
Само за една седмица от инспекцията са установили 115 нарушения на заплащането на труда, пише в. „Монитор”.
Още: Надценката на храните от борсите до магазините: Председателят на КЗК даде числа
Още: ОББ Мобайл посрещна своя едномилионен клиент
От инспекцията настояват за законодателни промени в Наредбата за съдържанието и реда за изпращане на уведомленията за регистриране на трудови договори в Националната агенция за приходите (НАП). Предложението е работодателите да посочват продължителността на работния ден, а в случаите, когато тя се променя, шефовете да са задължени да изпращат ново уведомление.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Близък до Тръмп сенатор заплаши Унгария и Словакия заради руския петрол, Будапеща не отстъпва
Още: Свиневъдите могат да подават заявления за втори транш за угояване на прасета
„С вписването на продължителността на работния ден и промяната на работното време ще можем да осъществяваме по-ефективен контрол и върху осигуряването на междудневните и междуседмичните почивки на работещите“, обясни Милчин.
Редактор: Яна Баярова
