Заплатите на служителите в "Александровска" болница ще бъдат увеличени, съобщиха от лечебното заведение.
Още: HAYDE vs placebo: Науката удря шамар на скептиците в бягането!
Още: "Ако не ни чуят, денят X наближава и спираме работа": Медицинските сестри заплашиха правителството
С 16% ще нарастнат възнагражденията на лекарите, с 24% - на сестрите, лаборантите и санитарите, и с 12% - на администрацията на болницата.
Днес беше подписан новия колективен трудов договор за работещите в лечебното заведение от представителите на двата синдиката (на КНСБ – д-р Р. Билюков и на КТ „Подкрепа" д-р К. Данов) и изпълнителния директор на УМБАЛ „Александровска" доц. К. Ангелов.
Договорът влиза в сила от 1 октомври и е за период от две години.
Още: Москов: 80% от леглата в общинските болници са свободни, да настанят възрастните хора там
По този начин ще бъде гарантирано, в рамките на възможностите на бюджета на болницата, увеличение на работните заплати на всички работещи в нея, се казва в съобщението.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: За бъдеще в България: Нов протест на младите лекари в София и Варна
Още: За бъдеще в България: Нов протест на младите лекари в София и Варна
Това е първа промяна на трудово възнаграждение в рамките на последните 4 години, като с предвидените проценти се достигат в голяма степен заложените в Националния рамков договор в сектор „Здравеопазване" параметри на заплати.
Ръстът на възнагражденията ще бъде постигнат на три етапа, през 6 месеца – второто увеличение трябва да влезе в сила от началото на месец март 2018 г., а третото – от 1.09.2018 г.
Разчетите за заложеното увеличение са правени на база на очакван ръст на приходите от НЗОК на годишна база в размер на минимум 8% (какъвто е средният ръст за болницата през последните 3 години). Това е и условие за влизане в сила на последващите етапи за промяна в заплатите, предаде Стандарт нюз.
Още: Нито една фирма не преговаря с НЗОК за безплатните лекарства за деца
Още: Проф. д-р Бурак Кочак – специалист по бъбречна трансплантация отново в София на 5.07.25 г.
За да се гарантира възможност за осигуряване на средства за новите работни заплати, без това да наруши възможността на болницата да покрива другите свои задължения към доставчици на лекарства, консумативи и услуги, е разработен план за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на лечебното заведение.
