Община Елин Пелин обявява три свободни работни места

Община Елин Пелин стартира изпълнението на проект “Грижа за децата в общността” по процедура BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - КОМПОНЕНТ 1“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020.  

Още: За пета година София Филм Фест гостува в Пирдоп

Още: Комплекс "СамЕлион" беше открит официално в Самоков

За предоставянето на услугата Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ) община ЕЛИН ПЕЛИН търси кандидати за следните длъжности:

Социален работник – 1 бр.

Детегледач – 2 бр.

Още: Община Самоков почете паметта на Паисий Хилендарски

Още: Община Елин Пелин се срещна с делегация от Молдова

Педагог – 1 бр.

СОЦИАЛЕН РАБОТНИК: 1 бр. 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ: 

Участва в качественото предоставяне на услугите на Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ) като спазва приложимата нормативна уредба, програмите за реализация на услугата и приложимото РЪКОВОДСТВО за изпълнение на проекта.

Още: „Децата и традициите“ – Шопски празник 2025

Още: Приказно шоу ще поднесе спектакълът "Златното момиче" в Елин Пелин

Участва в идентифицирането, оценката и подбора на потребителите на услугите на центъра.

Участва в работни срещи и комисии свързани с подбора на потребителите на услугите на центъра.

Работи съвместно с персонала на центъра и екипа за управление на проекта по предоставянето на качествена и ефективна социална услуга.

Участва в изготвянето на индивидуални планове на потребителите, актуализация, мониторинг.

Предоставя социално консултиране при случаи на превенция на изоставянето и реинтеграция, работа на терен, работа с уязвими групи.

Брой на работните места за длъжността социален работник – 1 бр.  

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост. 

Вид на правоотношението: трудово/срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта.  

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики: 

Степен на образование/ квалификация: Висше или средно образование. 

ДЕТЕГЛЕДАЧ: 2 бр. 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ: 

Eжедневна грижа за деца и младежи без увреждания- придружаване, възпитание, организиране на ежедневието в центъра;

Взема активно участие в качественото предоставяне на услугите на Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ като спазва приложимата нормативна уредба, програмите и процедурите за реализация на услугата и приложимото РЪКОВОДСТВО за изпълнение на проекта;

Участва в работни срещи и комисии свързани с подбора на потребителите на услугите на центъра;

Работи съвместно с персонала на центъра и екипа за управление на проекта по предоставянето на качествена и ефективна социална услуга;

Брой на работните места за длъжността детегледач – 2 бр. 

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост; 

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта или съгласно ЗДсл; 

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики: Изисквана минимална степен за завършено образование: средно/ Години професионален опит: без професионален опит.

ПЕДАГОГ: 1бр. 

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

Осъществява педагогическа подкрепа на потребителите на социални услуги за изграждане на ефективни умения за усвояване и придобиване на знания по учебния материал от различни образователни дисциплини, съобразно възможностите и потребностите на детето с цел повишаване качеството на живот и успешна социална интеграция;

Изготвя оценка на образователните потребности на всяко дете с което работи. Участва при разработването на план за предоставяне на социални услуги. Работи за изграждане и повишаване на мотивацията за учене, и стремежа към завършване на по-висока образователна степен съобразно индивидуалните психологически, личностни и социални характеристики на всяко дете, клиент на Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ);

Брой на работните места за длъжността педагог – 1 

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост.  

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта или съгласно ЗДсл;  

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики: Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” в областта на следните педагогически профили: „Начална педагогика”, „Социална педагогика”, „Специална педагогика” или сходна педагогическа специалност. Студенти, завършили семестриално обучението си, също могат да кандидатстват за позицията.